10月下旬,有河南省漯河市源汇区疾控中心职工反映,该中心强制职工购买一套价值近3000元的工装,并要求在编职工不缴纳工装费的将从工资中扣除,合同工不缴纳就辞退。(11月5日 中国新闻网)
本说是福利发放的高价“工装”,最后却被通知自己掏腰包,在编职工不缴纳工装费的将从工资中扣除,合同工不缴纳就辞退。面对这样的强迫和威胁,河南省漯河市源汇区疾控中心职工真是有口难言。
医生的白大褂,银行职员的西装都具有一种鲜明的职业特征,表现了他们所从事行业的一种特色。而在我国的公务员法中,虽然对公务人员的穿着打扮的度虽有一定的规定,但除了一部分特殊的窗口外,并没有对所有人员统一着装的要求。一些企业的统一服装要求是基于他们行业的特点,甚至是为了广告宣传。而对于疾控中心的员工来说,白大褂才是他们最好的职业象征,高贵的西装穿起来不舒适,反而对工作无利。相信其领导对这些事情也是清楚明白的,却为何执拗地要为员工统一换衣呢?笔者认为,这实际上是疾控中心的相关领导在观念和道德上的错位。
领导要求员工购买高价“工装”,是受形式主义的“蛊惑”。常言道:“人靠衣裳马靠鞍”,员工良好的外在形象固然能让人赏心悦目,但是强制的统一未免有刻意和本末倒置之嫌。一方面,希望给上级部门或者群留下自己对单位治理有方的印象本不是错事,可是你领导的“脸面”凭什么要让员工来“埋单”?另一方面,不管是政府机关,还是事业单位,都应该本着为人民服务的宗旨,他们在群众那里获得的“点赞”和“好评”不该靠外表的华丽,而是靠工作的实效。因此,疾控中心领导将“面子”和“里子”颠倒错位的做法实在无法让人赞同。
领导面对质问的躲避和失声,是工作的“失范”和“官德”的缺位。对于这桩事情,疾控中心和隆庆祥均矢口否认;事情被曝光后的记者正常采访遭遇紧闭的办公室主任大门不说,又被职责为认为“干扰办公”。这些事件让观者除了愤怒和震惊意外更是多了一些疑问:在员工们展示出的凿凿证据面前,事件双方为何同时失声?事件如无违规和“猫腻”又为何不敢面对公众的质疑?权钱的勾结当今并不少见,相关领导以权力寻租,又如何能期盼通过强压堵住悠悠众口?
习近平同志说,领导干部不是谁的家臣,同样的疾控中心的员工也不是领导的“家奴”,他们和领导除了职位上的上下级关系之外,具有同等的地位和尊严,又凭什么遭遇领导的强求和威胁?工作人员要对群众负责,职工的切身利益也应得到保障。我们希望相关部门能早日给员工们一个公平,一个交代。
稿源:荆楚网
(来源:荆楚网)