张述：官场“电话经”该怎样去“侧耳倾听”

　　“接到领导电话，是与其沟通的一次机会，拿捏得当，会给领导留下好印象。尤其在大机关里，有的人工作好几年，可能和‘一把手’都没有单独说上话的机会。”（10月30日廉政瞭望）

　　一个电话而已，竟然能衍生出这么多的“学问”，着实让人惊叹，果然是“处处留心皆学问，人情练达即文章”，小小的一通电话，既考验了对对方的态度、语言表达能力、思维逻辑能力，还有最重要的，为人处事能力。

　　这让人想起了当年甚嚣尘上的“官场酒文化”，一些地方甚至产生了一系列的顺口溜：“不会喝酒，前途没有；一喝九两，重点培养；只喝饮料，领导不要；能喝不输，领导秘书；一喝就倒，官位难保；常喝嫌少，人才难找；……”、“酒杯一端，政策放宽”、“能喝半斤喝一斤，这样的干部要提升”。

　　虽然都在不同领域，但是“电话经”和“酒文化”所透露出来的，都有一个共同点，就是领导至上或者说是权力至上。因为要获得领导的好感，所以才会有陪领导喝酒的段子，因为怕得罪手握实权的领导，所以才会如此如履薄冰、如临深渊般的“电话经”。

　　其实这样的“电话经”已经把人分成了三六九等，位于最高的领导不管使用何种电话，都可以随心所欲地表达自己的意思，而位于基层的干部则必须要时刻严阵以待，不仅不能错过任何可能的电话，保持24小时畅通，而且还要保持警醒，万一没听出领导声音还得面临被处理的结果。

　　所以，官场的“电话经”还真不能随便听，必须要“侧耳倾听”，这样连电话都需要小心翼翼的官场，其实已经不是一个正常的生态了，我们从其中听到了权力的嚣张，听到了权力所有者的随心所欲，也听到了底层干部的辛酸，听到了人际关系的重要，听到了官场权力文化的声音。

　　因此，对于官场的“电话经”绝不能掉以轻心，这样的不正常代表着的就是“人治”已经远远大于了“法治”，电话接得好不好都与个人前途命运相关，那还更何况与领导的亲疏关系？那么，就应该对症下药，从制度的层面规范权力运行，真正让电话回归正常，让领导能够正常打电话，干部能够正常接电话。

　　稿源：荆楚网

(来源:荆楚网)