公务员考试缘何持续“退热”？

　　今日是国考报名的第八天，然而相较去年同期，报名人数大大缩水。截至下午17时，报名系统已经审核通过人数达77.5万人，这一数据比去年减少了43%。(新京报网)

　　2007年开始，公务员参考人数逐年增加，成为了仅次于高考的第二大考试，用“千军万马”来形容一点也不差。但近两年，公务员考试的热度却持续走低，各省公务员考试报考总人数持续下降，今年国考报名人数更是比去年减少了43%。

　　公务员考试“热潮”的消退，我认为是中央一系列改革的效果体现。在很多人眼里，“公务员”意味着稳定的收入、可靠的保障、上升的通道、较高的社会地位，以及种种有含金量的福利。但十八大以来，从“八项规定”到“六项禁令”，正风肃纪的紧箍咒越念越紧，群众路线教育实践活动的开展更是让“公务员”这个职业回归服务的本质。公务员的稳定、福利和地位都愈来愈趋向理性化，这是公务员考试热消退的直接原因。

　　公务员考试“热潮”的消退，也是当代大学生和青年一代就业观趋于理性和科学的表现。过去的大学毕业生和部分待业青年，不考虑自己是否适合行政管理这份工作就盲目报考，这一定程度上加大了公务员考试的热度。而今，求职者们的就业观趋于科学化，能够根据自身的实际情况，制定适合的职业生涯规划，而不是受到公务员报考热潮的影响。

　　公务员考试“退热”是好事，一方面使得青年一代不再只顾追求稳定，而是愿意主动迎接来自社会的挑战，另一方面也促进了各领域人才的实力得到了发挥，形成社会各行业百花齐放的局面，而公务员也能招聘到适合行政工作并且愿意为人民服务的青年人才。公务员考试持续“退热”值得推崇！

(来源:中国江苏网)