邢继敏：组织部长异地调任，剑指腐败圈子

　　上周，江苏、上海两地组织部长人选相继调整。北京青年报记者统计发现，十八大后，全国已有14个省份调整组织部长人选，上海更是两度调整。湖北、安徽、黑龙江三省原组织部长调任他职，目前呈空缺状态。（8月13日北京青年报）

　　组织部长是相对敏感的职位，负责干部的选拔、考察和培养工作，相对其他岗位，异地交流的要求更高、更突出。在大力反腐的背景下，组织部长异地调任，正是剑指腐败圈子的高明决策。

　　政治家庭、举贤不避亲、官官相护、朝中有人好作官等官场毒瘤，至今仍未根除。官员在一地任职过久，自然会形成自己的小圈子，很容易产生腐败。现有的腐败案，不少就是官员在长期任职地形成的窝案。因多是本地人或是在本地成长起来的，这就导致部分贪腐有机可乘，在特殊关系的庇护下，一路春风步步高升。而组织部长职位特殊，选谁推荐谁考核谁，都是他说算，正所谓，“带病提拔官员，本身就是腐败”，所以组织部长素质高低，直接影响到此地的官员队伍。

　　作为有效防止腐败的一种很好的制度。异地交流任职最初主要是为了防范腐败。要想彻底根除腐败，首先就需瓦解腐败圈子。在官员的升迁方面，官员即便再有能力，组织部一旦发现其利用了不正当关系，就应坚决制止其升迁。而中央加速省级组织部长异地调任的做法，正是中央防范用人腐败、志在斩断不正当关系的信号，意义不同寻常。此举一旦奏效，中国官场的用人腐败或将得以缓解。

　　组织部长无论从何而来，我们只是希望提拔的组织部长心存党的事业，心存人民，心存敬畏，为党和国家选拔人才，营造正确的用人导向，做个全心全意为人民服务的好干部。

　　稿源：荆楚网

　　作者：邢继敏

　　沈素芬

　　关键词：组织部长;异地

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(来源:荆楚网)