晒“问题清单”，还应晒“问题病根”

　　日前，贵州省人民政府公布了全省9个市（州）、贵安新区管委会和22家省直部门在行政管理中梳理出的问题，这是贵州省人民政府剑指目前存在的“管得过多、门槛过高、手续过繁、管理不力、托底不够”五大类行政管理问题后，向深化行政管理体制改革迈出的又一步。(8月4日《中国青年报》)

　　常言道“知错能改善莫大焉”。主动暴露问题和审视不足，以问题倒逼整改，体现出主政者改革发展的态度与决心。

　　发现问题等于解决了一半，贵州省惠人民政府晒“问题清单”，无非希望更有效地疗治疑难杂症。但行百里者半九十，找准问题是前提，问题的整改是关键。“晒”只是第一步，更重要的如何落实整改到位。如果问题找到了却整改不好，这就是形式主义。变成光说不练的假把式，势必会有损政府形象。

　　对此，晒“问题清单”不能仅停留在“晒”上，在晒问题之后，更要晒整改举措、晒整改目标，晒整改效果，让变化可感受到，让改观能看得见，让进步惠及更多人，这才是我们追求的目标。同时，必须明晰权责，对整改不力的负责人加强问责和惩处。用目标来倒逼任务，用任务来倒逼责任，加强督查督办，否则，好经也容易被念歪。

　　另外，晒“问题清单”应该不仅仅止于点名、公示，不应该只停留在让相关部门、相关地区和相关官员一时的红红脸、出出汗，更应该找出真正问题所在，晒“问题病根”，让民众看明白症结，并责令相关部门和人员从根源上去整改，让媒体和民众来监督，如此才能真正从源头上杜绝问题的再出现，否则也只能是治标不治本。

　　文/朱海滔

(来源:红网)