对于补短板而言，最需要学习的方法论是：解放思想，更新观念，改革创新，大胆创造

　　日前，山东省党政代表团一行50余人，在省委书记和省长率领下，飞广东、奔浙江、赴江苏，到6个城市的16个学习点虚心请教。对标先进，查找不足，廓清思路，铆足干劲，比学赶超氛围浓郁。最近这些年，如此大规模的学习考察活动，在山东尚属首次。

　　学习苏浙粤的经验做法固然重要，但更重要的是从这些经验做法中总结规律性认识，即三省经济社会发展的方法论。对于补短板而言，最需要学习的方法论是：解放思想，更新观念，改革创新，大胆创造。

　　上世纪八九十年代，山东创造了不少农村改革发展经验，“诸城模式”“潍坊模式”“寿光模式”等，曾经吸引来全国各地的“取经者”，浙江沿海地区还多次到烟台学习海水养殖经验。当时曾有这么一句评价：“中国改革看农村，农村改革看山东。”

　　毋庸讳言，十多年来，山东的发展面临着提质增效的挑战。今年春节后上班第一天，在山东省全面展开新旧动能转换重大工程动员大会上，省委书记刘家义直面问题，痛陈不足，认为山东“陷入了由别人追着跑到追着别人跑的尴尬境地”。今年6月，他在山东省委第十一届五次全会上说，有些干部缺少一股改革创新的精神，缺少敢闯敢干的劲头，原因关键是思想解放不够，观念变革不深。

　　诚哉斯言。山东自然禀赋优越，有些领导干部不免养成小富即安的心态，缺乏危机感，保守有余，创新进取意识减弱，好像下意识地为自己画了圈设了限，只能在圈里活动，不敢也不愿跨出去。由此可见，山东在深化改革、解放思想方面，还有不少的路要走。

　　其实，不独山东，在很多的地方，经济发展了，社会进步了，人们的“闯”劲却明显衰退，满足于已有的成绩，工作求平稳，没有了锐气和胆量、干劲和韧劲，在困难和曲折面前更是消极懈怠，不动脑筋不想办法，而是绕着困难走。

　　现实中，还有一些干部担当精神不足，不求有功，但求无过，遇事瞻前顾后、明哲保身、裹足不前，私心杂念重，习惯于等指示，不推不动，甚至“不唯实、只唯上”。一些部门和同志过去官架子不小，“门难进，脸难看，事难办”。经过整改，现在门好进了、脸好看了，却依然“事难办”，高高挂起、推诿扯皮，从过去的“乱作为”变成了“不作为”。对此，尤需激励新担当新作为，鼓起干事创业的精气神来。

　　对山东来说，这次南方学习考察，是一个好的开端，说明已经认识到了差距，树立起强烈的危机意识和改革决心。当然，光有认识还不够。前些年，山东没少派人外出学习取经，然而学习归来后，往往是“激动一阵子，还是老样子”，就像是打水漂，只在水面激起一层涟漪，水下纹丝不动。

　　《礼记·中庸》云：好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。“好学”“知耻”之后，还需要“力行”。改革开放以来，山东的每一次改革，都直接推动经济社会发展再上台阶。只有改才有出路，只有闯才有前路。“如果改的过程中出现失误，我们可以退回来，认真总结教训，责任由省委承担”。推动改革的决心跃然纸上。相信这次全省上下都能行动起来，不仅是激起一层涟漪，还能搅动一泓池水。

　　（作者为本报山东分社记者） 

　　《 人民日报 》（ 2018年07月25日 09 版）

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