“31项惠及台胞措施”2月底发布后，厦门、温州、上海等地近日陆续发布配套措施，受到台湾各界的关注。有媒体评价这是“牛肉上桌”“遍地开花”。 

　　实际上，“31项措施”并非横空出世。早在一年多前，大陆就已提出要给台湾同胞与大陆同胞同等待遇。此次国台办、发改委会同多部门推出的“31项措施”，以及厦门等地的配套细则，正是这一主旨的政策落实及细化。大约唯一令外界惊奇的是，没想到速度这么快、覆盖这么广、力度这么大，涉及产业、财政、金融、就业、医疗、文化等多个领域，包括从台资企业投资、生产，到台湾同胞学习、就业等各个方面。 

　　“31项措施”中针对台胞个人部分十分丰富，各地具体实施细则同样给人们带来鼓舞。应该强调的，措施面向的是所有普通台胞，不存在台湾某些人所谓的只针对“精英”。依据“31项措施”，台湾同胞在大陆不仅可报考53项专业技术人员职业资格考试，还可报考81项技能人员职业资格考试。后者包括焊工、家畜繁殖员、美容美发，还包括印染、织造、乳品加工、粮油加工等职业资格。可以说，“31项措施”为台湾各行各业从业人员到大陆发展敞开了大门。

　　需要说明的是，“31项措施”带给台湾同胞的是到大陆发展的机会，成功尚须努力。职场向来沉浮不定，台湾同胞即使在家门口从业，也有成功有失败，到大陆需要适应新环境，挑战自然更多。重点在于，“31项措施”带给台湾同胞更多选择、更大平台、更广市场。尤其对于年轻人来说，新的机遇意味着更宽广的视野、更广阔的成长空间，关键看每个人的个性、喜好与选择。

　　即使不打算到大陆发展，也可以从“31项措施”中受益。困扰台湾多年的低薪问题，重要原因之一就是投资不彰导致就业环境死水一潭，劳动者没有太大议价空间。如能打开一个通路，离开的人海阔天空，留下的人也会水涨船高，推动台湾劳动力价值水平提升。

　　“31项措施”以及各地出台配套措施都只是开端，重头戏在于逐步落实。“31项措施”的主旨在于推动两岸经济社会融合,如何让这些有利于两岸融合的措施切实有效地发挥作用，需要两岸同胞共同参与，多些真心、耐心，多些理解、包容，让我们一起努力，破解难题。

　　《 人民日报 》（ 2018年04月19日 20 版）

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