“迟到一分钟”意味着什么？应该说，一般情况下不会造成多大的影响，比如上课迟到一分钟、上班迟到一分钟、约会迟到一分钟，开会迟到一分钟，这在我们的社会生活中是司空见惯的现象，别说迟到一分钟，迟到10分钟、半个小时的现象也时有发生。然而，在某些特殊情况下，迟到一分钟就可能要付出高昂的代价。比如在今年的高考过程中，山东烟台市的一位考生因为迟到了一分钟，就被拦在了考场门外。老师和家长为其说情，但考场工作人员严格执行规定，最终考生与英语考试失之交臂。

　　其实，从小学一年级开始，老师就教导学生上课不能迟到，进入职场后，绝大多数单位都有按时上下班的规章制度，但为什么总是有人不守时呢？

　　从个人主观上来讲，有的人认为不守时是“小事一桩”，无伤大雅，单位负责人对迟到早退的人最多也是口头提醒一下、批评两句。长此以往，人们形成了不守时是“小意思”的观念，正如本版来信所反映的，开会通知了三遍，依然有人迟到；耽误两小时，毁了一笔好生意；公交车成了“私家车”，司机想跑车就跑，想不跑车就不跑，害苦了等车的老百姓；同行游客一再“失踪”，浪费其他游客的时间……类似不守时的现象，经常发生在我们身边。而像有能力的销售经理因迟到早退被辞退的事例，在现实中似乎不多见。

　　守时是一种严谨的工作作风，是良好的习惯和生活态度，是对他人的尊重，是责任感的体现，是诚信的重要组成部分，是做人的基本教养。许多成功人士和名人、伟人，都非常惜时守时。鲁迅曾言“无端的空耗别人的时间，其实是无异于谋财害命”，成为名言流传世间。联想集团董事局名誉主席柳传志非常注重守时。有一次，温州商界邀请他去当地交流，出发那天暴雨侵袭温州，柳传志搭乘的飞机迫降上海，工作人员建议第二天早晨乘机飞往温州，柳传志担心飞机再次延误影响参会，叫人找来汽车连夜赶路，终于在第二天早晨6点赶到了温州。柳传志严格的“自律管理模式”，赢得了他人的尊重与敬佩。

　　对个人而言，守时是人际交往的一座桥梁，你的每次守时，会让对方觉得你是一个值得信赖的朋友，一个有教养的人。对单位而言，没有人上班、开会迟到，没有人浪费时间，人人都在最佳状态下工作，这样的单位一定是工作效率高、纪律严明、秩序井然的单位。对民族而言，一个守时、有教养的民族，一定是作风严谨、做事一丝不苟、积极向上的民族。

　　《 人民日报 》（ 2016年07月05日 20 版）

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