地方拖欠新教师工资是拣“软柿子”捏？

背景：陕西周至县173名通过2015年西安市事业单位公开招聘考试走上教师岗位的教师，上班7个多月没领到工资。媒体报道后，周至县政府21日表示，先按每人每月1000元的标准垫付8个月工资。

京华时报发表王石川的观点：教师工资被拖欠，当地政府给出的理由是，审批程序繁杂——新招聘教师从报到上岗到领取工资，需教育、人社、编办、财政等部门逐级审核把关。不能说这不是理由，却很难服众。程序有多繁杂，需要一拖8个月？拖欠工资，本质上也是一种懒政，其中暗含着当地官员没把教师权益当回事，对基层教育重视不够。那些刚走上教师岗位的人，不少被派到乡镇工作，他们在条件最艰苦的地方执教，按中央的说法，要让他们“受尊重、有回报、得发展”，连工资都不发，如何算善待？周至这173名教师的工资并不高，每月只有2000多元，而去年陕西省非私营单位就业人员年均工资为54994元，这说明当地教师工资仍有提升空间。2014年教师节前夕，习近平在讲话中要求各级党委和政府“改善教师待遇，关心教师健康，维护教师权益，使教师成为最受社会尊重的职业”。如果教师待遇上不去，一切都是虚妄之谈，一定程度上说，拖欠教师工资也是对教育犯罪。

小蒋随想：事业单位的编制按说是“一个萝卜一个坑”，既然通过了招聘考试，相关人员就应在花名册上，有相应的预算拨款，后续的入职手续办理、工资发放、福利保障应是水到渠成的。周至县新教师上班7个多月没领到薪水，有一种可能是当地“财政吃紧”，因而拣软柿子捏，让新老师们“奉献”一下。这样的事并不鲜见，一些地方就拖欠过教师工资，甚至硬性摊派直接扣教师工资买政府所搞活动的门票。被侵权的老师们固然心有怨气，怎奈教师中女性占多数，又由于读书人脸皮薄，许多时候会忍气吞声。我们总是听说“再穷不能穷教育”，真到了实施的时候却两说。尤其是在经济下行压力加大的背景下，劳动者权益维护的难度就更大。如果地方政府尚且拖欠教师工资，会给某些黑心老板树立怎样的“榜样”？基层管理者必须妥善解决政府性欠薪，别自损公信力。

取缔非法砂场，政府回购贱卖有猫腻吗？

背景：今年3月24日，武汉市启动沿江港口岸线资源环境综合整治工作，武昌区决定对9个民营非法砂场全部取缔和清理，由于砂老板的趸船无法迁移，在协商后，由武昌区政府出资1400万回购了19艘趸船和7个浮吊。5月6日，这些回购的设备在拍卖时，只拍出了70万元，其中差价达到19倍。

新京报发表徐明轩的观点：19艘趸船和7个浮吊值不值1400万元？1400万元到底是“评估价”，还是如当地媒体报道所称的，是政府与砂老板协商的价格？这次的拍卖是不是卖得太急，涉嫌贱卖？按《拍卖法》：拍卖人应当于拍卖日7日前发布拍卖公告。4月29日发布的《拍卖公告》，刊登在了《中国交通报》上，而拍卖日是5月6日。当中只有7天时间，还隔着一个五一小长假。当地拍卖公告是“压哨”发布。试问，拍卖不就是为在更大范围内询价，以在拍卖中实现标的物的最大价值吗？《长江日报》援引某武昌市民的说法：“对这些财物估值不公开，不透明，《中国交通报》在武汉发行量很小，很少有人看到，刊登在上面就是糊弄人的。”还要问的是，政府作为拍卖委托方，本可以设置底价的，低于底价就要流标，进行二次拍卖。为什么在这次涉及上千万元资产的政府物资拍卖中，当地却没有设置？在网上，这起拍卖事件已引发了诸如“利益输送”等想象。当地有必要给出更明晰的回应，以释公众之疑，也用事实凭据来打消涉腐的猜想。

小蒋随想：既然认定民营砂场非法，说明它们并未获得官方授权许可，因而取缔清理并不适应于“行政信赖保护原则”。也就是，并不是行政“违约”给有关企业与老板带来损失，政府没有义务对其进行“补偿”。打个比方，如果居民私搭乱建，政府在拆除违法建筑时，怎么可能“回购”？既然是取缔非法采砂，政府根本不该出钱。即便要处理设备，也该由砂场老板自行处理，而不是由政府回购再转卖。政府回购设备已然是行政取缔违法砂场中的不当妥协，这事从一开始就不对劲儿。趸船和浮吊回购价或评估价达1400万元，后来草草刊登拍卖公告，贱卖且不设“保底价”，是偶然还是必然？经验告诉人们，有疑问的地方就可能有问题。若要证明没有问题，有关方面必须给出禁得住公众考量的交代。如果涉嫌国资流失，必须有人承担责任。倘若涉及腐败犯罪，更当严惩不贷。

小蒋的话：大家好，我是小蒋。国事，家事，天下事，天天都有新鲜事。你评，我评，众人评，百花齐放任君看。观点各有不同，角度各有侧重，只要我们尊重客观、理性公正。