据报道，教育部等五部门联合印发的《职业学校学生实习管理规定》中明确，对不适宜学生实习的情况，如安排一年级学生顶岗实习，安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习等，均予以了明确禁止。（4月28日 京华时报）

职业学校是承担学历性职业教育任务的机构，在我国分为中等职业学校和高等职业学校，职业学校同专业精准的技术是始终分不开的，承担着为社会培养实用型人才的义务和责任。因此职业学校集中实习是检验学生技术，丰富学生实践经验和学生通向社会的一条重要途径，但是由于多年疏于统一管理和规定，职业学校实习乱象丛生，几乎已经失去了最初的目的。

许多职业学校以实习“捆绑”学生，让学生充当廉价劳动力，与企业沆瀣一气，从中谋取利益。部分学校对实习定位并不明确，学生实习缺乏规范和法律保护，把培养学生的任务一股脑推给企业，致使校“热”企“冷”，实习专业不对口，学生难以学到最前沿的技术，集中实习已经名存实亡。

为了整治职业学校实习乱象，维护学生实习合法权益，保护学生实习安全，教育部等五部门联合印发了《职业学校学生实习管理规定》，《规定》中针对职业学校学生实习中的重点难点做出了科学细致的回应，把学生实习的方方面面都纳入到规定中，可以说针对学生实习乱的问题基本做到了有章可循，把我国职业学校学生实习拉回正轨，进一步推动了职业教育的发展。

当然，在我们为此《规定》拍手叫好的同时，也有着一丝担心，规定毕竟只是规定，如果不付诸行动，收获成效，则最终落成一纸空文，“说到”之后更要“做到”。对此，各级教育部门应该大力重视，切实履行起监管责任，加大巡视、惩处力度，并开通学生维权通道，从内到外加大全方位做好监督预防。

除此之外，更要注意到，要想真正的避免职业学校实习成为“面子工程”，更需要规范校企合作这个根本问题。放眼国外一些成功的职业教育，无不是学校和企业进行深层次合作，企业为学生提供专职岗位，并为本身培养积累人才，学校也成功培养人才，达到双赢目的。因此，应多像国外成功案例学习经验，各级教育部门切实担负起牵线搭桥重任，深化校企合作，各司其职，不断建立起科学的人才教育培养机制，确保每一个学生健康成才。

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