深圳企业不裁员、少裁员，即日起至6月30日可申请稳定岗位补贴（以下简称“稳岗补贴”）。记者从深圳市人社局获悉，深圳市出台了失业保险支持企业稳定岗位补贴政策，对符合条件的企业，按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴，预计2016年约30万家企业符合申请条件，实际享受稳岗补贴政策的减负额度为20多亿元。（2月25日《深圳晚报》）

　　岁末年初，也正是一些企业对员工“去和留”需要直面的问题。一方是企业经济不景气而捉襟见肘，一方是员工一家老小需要养活的逼仄处境。深圳市“失业保险支持企业稳定岗位补贴政策”在这个时刻推出，规定对于上年度未裁员或裁员率低于市城镇登记失业率的企业，可以申领上年度实际缴纳失业保险费总额的五成作为“稳岗补贴”。这对企业来说无疑是一颗“速效救心丸丸”。

　　深圳开始实施“稳岗补贴”政策，从而缓解企业在生产经营中遇到的暂时性困难，对劳动者更是一项有益的民生。毋庸讳言，尽管实际享受稳岗补贴政策的减负额度约为20多亿元，但也仅仅是一项不起眼的“兜底”，为企业减负的作用也很有限，但我们必须读懂政策的善意，拓展政策的外延。就像专业人士所言，也可以采用凡裁员的企业，政府根据该企业上年缴纳的失业保险，成立专项资金，委托职业培训机构根据这些被裁员工的职业特点，进行职业技能培训，而政府对这些项目进行补贴等形式提升员工的素质和技能等。而要让劳动者衣食无忧，有尊严地活在阳光下，更需要的是加大经济发展的步伐，用转型发展来创造更多的就业岗位。同时，各级政府要进一步降低创业的门槛，鼓励更多的人走向创业的大军之中。

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