調整節假日安排積極回應群眾期待
11月12日,《國務院關於修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》和2025年部分節假日安排公布。這次調整,主要變化體現在三個方面。一是放假天數增加,增加農歷除夕、5月2日這兩天,全體公民放假的天數由11天增至13天。二是放假規則更明確,經過調整,我國法定節假日將形成“2長假+1中假+4小假”的三段式布局。老百姓對著日歷就能排出未來幾年放假安排,提前對節假日進行科學合理規劃。三是調休辦法更優化,明確除個別特殊年節外,法定節假日假期前后連續工作一般不超過6天。
“每年多放兩天假”“太好了,方便群眾生活”……消息剛一發布,便受到社會各界廣泛關注。應當看到,這次調整最鮮明的特點之一,就是積極回應了群眾期待。
《全國年節及紀念日放假辦法》(以下簡稱《辦法》)制定以來,先后於1999年、2007年、2013年進行修訂。這些年,經濟社會發展、產業結構升級、服務業比重上升、生產效率提高等因素,客觀上為增加節假日提供了基礎。老百姓也期待在生活水平更高的同時,享受更多閑暇時光。
據有關方面介紹,近年來通過兩會提案建議、網絡媒體、專題調研等多種渠道,廣泛收集整理了群眾意見建議,為修訂《辦法》做好了准備。今后,隨著《辦法》實施,群眾休息休閑需求將得到更好滿足。同時,這次調整還能對擴大消費、推動服務業特別是旅游休閑業發展帶來利好。
同時要看到,這次調整適應了我國當前經濟社會發展形勢。經濟社會是一個動態循環系統,各個環節環環相扣。放假這件事,涉及歷史文化傳統、經濟社會發展階段、產業結構變化、全社會勞動效率、群眾休息休閑需求等許多方面,直接關系每個人的休息和每個單位的運行。調整起來,要統籌考慮、走穩“平衡木”。
這次調整,本著考慮不同群眾、不同方面訴求的初衷,力求找到全社會“最大公約數”。期待《辦法》發布后,相關部門和地方落實落細相關政策,確保群眾享受到政策帶來的好處。特別要積極推動帶薪年休假制度進一步落實,讓群眾在法定節假日之外,通過年休假實現更加充分和靈活自主的假期安排。
經濟社會在不斷發展,休假安排也要與時俱進。總體來看,這次調整體現了穩中求進、循序漸進的原則,體現了“既盡力而為、又量力而行”的思路。相信在未來的日子裡,隨著我國經濟社會進一步發展,節假日安排還將進一步優化,我們每個人工作與生活、勞動與休閑的時間分配將更加合理,幸福指數也會越來越高。
《 人民日報 》( 2024年11月14日 02 版)
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