近日，中央依法治國辦啟動領導干部依法辦事情況法治督察，緊盯領導干部依法決策、規范涉企執法、行政規范性文件制發適用、規范招商引資等方面問題開展重點督察。督察堅持問題導向，著力推進相關領域嚴格監管、執法到位，將有力推動領導干部守規奉法、履職盡責，增強群眾法治獲得感。

“關鍵少數”能否帶頭厲行法治，關乎法治中國建設的成色，也關乎千家萬戶的福祉。新時代以來，權力運行全面納入法治軌道，廣大干部自覺依法辦事，取得顯著成效。但仍有少數干部將個人意志凌駕於法律法規之上，有的違規出台優惠政策招商引資，搞“先上車后補票”﹔有的決策全憑個人好惡，違規鋪攤子上項目﹔有的私自設置“土門檻”，妨礙要素自由流動……相關現象影響經濟社會發展，損害黨和政府形象。中央對此高度重視，“十五五”規劃綱要明確“加強領導干部依法辦事監督檢查”。以法治督察推動黨中央決策部署落地，可謂人心所向、恰逢其時。

帶頭尊法學法守法用法，是領導干部的必修課。不依法辦事，暴露出紀法意識淡薄等問題。從認為權力高於法律，心中無法、以言代法、以權壓法，到把法治挂在嘴上，把人治記在心裡，遇事憑經驗拍腦袋，再到隻管結果好壞，不顧法定程序，為達目的不擇手段，這些思維誤區容易導致決策失誤、執法不當，損害企業、群眾合法權益，還會產生“破窗效應”，消解全社會對法治的尊崇。以法治督察查錯糾偏，有助於推動領導干部依法辦事，讓法治不斷內化於心、外化於行。

“欲知方圓，則必規矩。”用法治缰繩駕馭權力，用權就不會跑冒滴漏、脫軌越界。反過來說，一些干部逾越底線，就是因為權力觀發生扭曲，進而導致自由裁量變為隨意裁量，地域管轄變為異地執法，政商交往衍生權錢交易。“加強領導干部依法辦事監督檢查”，正是全過程監督權力運行的重要環節。對“關鍵少數”盯得緊一些，對權力集中領域看得嚴一些，權力任性的空間自然就小一些。

正確權力觀離不開正確政績觀。一些干部違法辦事，說到底還是為了出政績。算經濟賬不算民生賬、算當前賬不算長遠賬，實際都是為了自己的“升遷賬”。開展法治督察嚴格監管，將更好地鞏固拓展學習教育成果，讓更多干部知敬畏存戒懼，自覺防范政績觀偏差錯位。

領導干部以上率下、擔當作為，是黨的事業不斷前進的重要原因，也是管黨治黨、興黨強黨的寶貴經驗。從嚴從實加強對領導干部的管理監督，不斷激發干部隊伍內生動力和整體活力，定能為持之以恆推進全面從嚴治黨注入不竭力量。