近日，有網友發布一高中家長群聊天截圖，一家長自稱“保定市人民醫院紀委書記，孩子媽媽是保定學院人事處副處長”，希望老師多關照自己孩子。當地通報稱，網傳情況屬實，將依規依紀嚴肅處理。

父母的身份，讓一句“多多關照”瞬間變了味。執紀者必先守紀，律人者必先律己。紀委書記比普通人更清楚權力的來源和底線，更應以身作則，恪守權力邊界。然而輪到自家孩子，要求別人嚴守的規矩，自己卻率先逾越。這種“燈下黑”，遠比普通的言行失范更傷人、更傷公信力。

近年來，類似亮身份、打招呼的事件時有發生，把身份當成了個人或家庭的特權通行証。表面是言語失當，根子是權力觀、政績觀這個“總開關”出了偏差。崗位是組織賦予、群眾托付的，不是個人奮斗的獎賞，更不該用來反哺私域。總開關一旦鬆動，公私界限就會模糊，特權思想便有了滋生的空間。這種“亮身份+提要求”的組合，即使措辭再客氣，本質上都屬於利用職務影響施加壓力，涉嫌違反《中國共產黨紀律處分條例》中關於廉潔紀律和反對特權的要求。

校園是教書育人的淨土，教育公平是社會公平的基石。如果仰仗身份特權，就能為孩子帶來額外關照，被破壞的就不只是教育公平，更是孩子們“努力才有回報”的信念。

此次風波提醒，權力運行有邊界、有底線，無論身處何種崗位，無論位階大小，都應該樹立正確的政績觀、權力觀，摒棄一切特權思想，嚴守公私界限。唯有如此，才能讓權力始終在陽光下規范運行，守護好社會公平正義的底線。