治國有常，利民為本﹔人民二字，重如千鈞。習近平總書記強調：“衡量干部業績好不好，關鍵要看老百姓口碑好不好。”本期大家談，我們選刊3篇來稿，探討黨員干部如何更好履職盡責、為民造福。

　　——編  者

　　甘於“栽樹”謀長遠

　　貴州省貴陽市  程銘袁

　　家附近有一座山。前些年，山腳下一片區域開始施工建設，打聽后得知是建公園。期盼中，公園建好，免費開放，成了大家休閑帶娃的好去處。街坊們都夸：“這步棋看得遠、下得好！”

　　古人講，得其大者可以兼其小。發展不能隻算小賬、眼前賬，更要算大賬、長遠賬。建設公園綠地，短期內不一定能立馬看到效益，但可以提升群眾的生態獲得感，長遠看也能帶動周邊消費，實現社會效益、經濟效益的雙豐收。反過來看，那些為了招商引資數字好看而降低環保門檻的舉措，那些熱衷修建“盆景式”示范點卻忽視民生短板的行為，最后都會影響發展后勁。

　　引導黨員干部算長遠賬，要靠考核指揮棒。比如，有的地方將公園綠地服務半徑覆蓋率、空氣質量優良率、公眾滿意程度等納入干部考核指標，引導干部從長遠出發，貫徹落實新發展理念。建立科學的評估考核機制，讓甘於“栽樹”的干部得認可、有干勁，發展的脈動將會更強勁。

　　防止“拍腦袋”決策

　　江蘇省無錫市  梁雅潔

　　前不久回老家，發現鄰村新修的“文化廣場”拆了。問原因，村民擺擺手：“建成后沒人去，縣裡還發現廣場佔耕地，現在要復墾。”如此“惠民工程”，令人惋惜，引人深思。

　　決策一旦“拍腦袋”，工作就容易出偏差。防范和糾治這種現象，一則需要樹立群眾視角。項目好不好，群眾最有發言權。老舊小區怎麼改，可以先開幾場“板凳會”﹔民生實事辦得怎麼樣，不妨年底請群眾“閱卷打分”。把群眾需求摸清，把問題症結找准，把群眾滿不滿意、高不高興、受不受益作為工作的檢驗標准，決策才能精准對接實際。二則需要強化制度剛性。堅持科學決策，增強按制度辦事、依法辦事意識，讓決策在法治軌道上運行，才能減少因“拍腦袋”而導致的決策失誤。

　　杜絕想當然，堅決按規律辦事，才是真抓實干，也是對崗位、職責負責，對歷史、人民負責。

　　多走一步顯擔當

　　山西省忻州市  李慧勇

　　在基層工作，經常會遇到鄉親們求助，幫忙化解家庭矛盾、解決家族糾紛、改善親子關系。剛駐村的時候，我曾陷入本位主義的思維誤區，給工作劃定邊界，認為這類瑣事很多都是家事，應由村裡有威望的老人出面，我們“插手”不合適。后來發現，能不能解決好這些小事，關系群眾的信任，也影響工作的開展。

　　老百姓的煩心事、揪心事，不會按照崗位屬性分門別類。與其糾結這件事該不該自己管，不如思考他們需要什麼樣的服務。很多時候，群眾最在意的，就是干部能否把他們關心的各類民生小事給解決好。從這個角度看，為民服務沒有涇渭分明的邊界，擔當作為更不該隻掃門前雪。

　　多想一層見情懷，多走一步顯擔當。破除思維壁壘，腳踏實地辦好民生小事、實事，以真心換民心，用實干守初心，這恰恰是做好基層工作的價值和意義所在。

　　《 人民日報 》（ 2026年06月03日 05 版）