“面向未來，我們必須堅持謙虛謹慎、戒驕戒躁。虛心使人進步，驕傲使人落后。”習近平總書記這一重要論述，深刻總結了黨的歷史經驗，也對廣大黨員干部提出了明確要求。

謙虛，是共產黨人干事創業的必備品格。黨員干部都懂得，權力是黨和人民賦予的，職位越高、責任越大，越要虛懷若谷、力戒驕狂。隻有保持謙虛，才能眼睛向下、腳步向下、扑下身子、沉到一線，真正把情況摸清、把問題找准、把對策提實。毛澤東同志深入江西尋烏、興國等地一蹲數十天，寫出了《尋烏調查》《興國調查》等光輝著作﹔周恩來同志深入農村蹲點調研，與群眾同吃同住同勞動﹔陳雲同志提出“90%的時間搞調研，10%的時間做決策”。老一輩革命家用行動告訴我們：決策的科學性，源於調查研究的扎實﹔而調研的扎實，離不開謙虛務實的態度。說到底，決策和調研，都得拜人民為師、甘當小學生。

注重調查研究、傾聽群眾意願，是絕大多數干部一以貫之的自覺。他們扑下身子聽真話、察實情，把基層的“第一手資料”帶回來﹔他們靜下心來深思考、細研判，把群眾的“金點子”轉化為好政策。這種謙虛務實的態度，讓調研有了深度，讓決策有了准頭。正是千千萬萬這樣腳沾泥土、心系群眾的干部，讓我們的各項政策能夠落地生根。

但也應當看到，一些領導干部隨著政績的積累、職務的升遷，逐漸自負起來，患上了“凌空蹈虛”的毛病。這種毛病，外在是形式主義做派，內裡又是官僚主義作祟。反映在決策上，就是動輒拋出大戰略、大口號，規劃做得天花亂墜，卻從不問實踐可不可行、群眾需不需要，甚至關起門來搞“一言堂”，全憑個人經驗和好惡隨意定奪。河北三河市，個別領導干部未經科學論証，脫離實際出台規定，強制要求1800余塊商戶門頭牌匾變更顏色，引發群眾強烈不滿。還有的干部丟掉了深入調查研究這個傳家寶，把調研當成了“走秀”，坐著車子轉、隔著玻璃看。海南省人大常委會原副主任劉星泰，在牽頭推進省重點民生工程項目期間，三年內僅兩次順道調研，每次停留不足半小時，還要安排拍照“打卡”。這種“盆景式”調研，看到的是精心布置的亮點，聽到的是反復排練的台詞，得到的是嚴重失真的假象。

脫離實際，凌空蹈虛，事業為此屢受損失，群眾對此深惡痛絕。以敬畏之心破除虛驕，放下架子，拜人民為師，祛除高高在上的心態，是樹立和踐行正確政績觀的必然要求。要大興調查研究之風，把“四不兩直”作為常態，多到困難多、群眾意見集中的地方去。決策之前，多問幾個“為什麼”，不搞“一言堂”，尊重群眾意願、客觀規律和基層實際。還要完善政績考核評價體系，讓凌空蹈虛者“沒市場”、讓謙虛務實者“有舞台”。隻有把頂層設計與問計於民結合起來，才能確保各項決策站得住腳、落得了地。

習近平總書記多次強調，要弘揚謙虛謹慎、艱苦奮斗等光榮傳統，涵養求真務實、清正廉潔的新風正氣。每一名黨員干部都應以此為鑒，時刻警惕凌空蹈虛的陷阱，在工作中敢作敢為、銳意進取，在做人上謙虛謹慎、戒驕戒躁。這樣的干部，才能干出經得起檢驗的實績，才能贏得人民群眾的真心信賴。

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