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人民日报:把软任务干成硬指标

马  宁
2016年08月16日04:34 | 来源:人民网-人民日报
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  任务是否重要,是干出来的,不是喊出来的;工作是否到位,是细化出来的,而不是表态出来的

  

  推动物质文明与精神文明协调发展,是全面建成小康社会的题中之义。有人说,不同于经济发展的硬指标,精神文明建设做的是“虚”功,既难以量化又难以实做。其实,这样的说法似是而非。从精神文明的特性来看,确实难以量化;但推动精神文明建设的举措,却可以强化。这种强化,不是大呼隆地“大干快上”,也不是以口号落实口号的“层层表态”,而是要真正在落细、落小、落实上下功夫,在会抓、善抓、巧抓上做文章。

  道不可坐论,德不能空谈。再崇高的道德准则,如果缺乏化大为小的传承播撒,也只是空洞的理念;再恒远的价值目标,如果没有扎实有效的具体举措,也会变得遥不可及。作为全省培育和践行社会主义核心价值观的示范县,在省委和市委的领导下,我们坚持“虚事实干,软事硬干”,努力把这项工作抓实抓好。比如每年投入50万元设立“好人基金”,全区共评选“好公婆”“好媳妇”“好干部”“好少年”等各类先进人物600多名,树起可亲可敬可学的身边道德标杆。再比如,挖掘整理家风家训,总结推广好家风典型10个,印发好家风经典读本8000余册,成立10个好家风百姓讲师团,“晒家风、扬家训、立家规”,让更多的人知家训、定家训、行家训。

  除了全民参与、全县融入及宣传全覆盖,我们还优化考核考评结构,在全区创新推行了“经济建设和核心价值观建设双百分考核”机制,把“落细、落小、落实”转化为具体的考核方法。我们组建了领导小组和办公室,实行“旬汇报、月点评、季通报、半年观摩、年终总结”制度。同时,要求各单位、行业系统和各镇村、社区条块共动,并结合各自工作职责确保有效融合。比如,组织人事、公安等部门开展核心价值观演讲赛、“身边好人”评选等活动,卫生局开展“最美天使”及护士节表彰大会,交通行业开展文明出行和出租车、公交车“星级评定”,各镇村开展“善行义举榜”“十星级”文明户评选等活动,点面结合,条块共动,不断把培育和践行核心价值观推向深入。

  对于确定的工作,我们综合运用日常考核、自我评价和审核认定等3种方式,动态督查,明察暗访,点名道姓,公开曝光,确保工作有抓手、有人管、能落实。与此同时,我们也坚持考核就要有效果,将考评结果与年度目标责任考核及评先奖优、干部选拔任用等工作挂钩,实行“一票否决”制度,克服经济社会发展和核心价值观建设“两张皮”的现象。在一次考核结果公布后,一位连年先进的镇党委书记因为精神文明工作的薄弱,考核成绩后退了一大截,发出“单条腿走路行不通了”的感叹。坚持把“软任务”干成“硬指标”,华州区呈现出风气好转、典型增多、幸福感提升、信访量下降等可喜变化。

  贯彻习近平总书记提出的“三严三实”要求,必须始终立足于“实”,全力抓实,狠抓落实。在基层抓工作,最忌讳以文件落实文件,以口号落实口号。换句话说,任务是否重要,是干出来的,不是喊出来的;工作是否到位,是细化出来的,而不是表态出来的。在我们的日常工作中,“虚”与“实”是相对的,也是相互作用、相互转化的,作为宣传干部,我们的任务就是把“虚”转化为“实”,坚持发扬钉钉子精神,图难于易、聚焦于“小”、久久为功,才能积小成为大成、化量变为质变。

  (作者为陕西渭南华州区委常委、宣传部长)


  《 人民日报 》( 2016年08月16日 05 版)

(责编:崔东、文松辉)

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