今明两年，全国省市县乡要陆续换届，如何选出忠诚干净担当的好干部，配出结构优功能强的好班子，换出心齐气顺劲足的好面貌？这一轮的换届工作，也引起了参加全国两会的代表委员们的高度关注。“换届不是简单的领导班子新老交替，根本是要巩固党的执政基础、推动事业持续发展。”全国人大代表、四川省乐山市委书记彭琳说。（2016年3月11日《中国纪检监察报》

人事有代谢，往来成古今。干部队伍的新老交替、领导班子的新陈代谢是一种自然规律，也是党的事业薪火相传、不断发展的需要。历史和现实的经验早已证明，用好了一个干部，就是树起了一面旗帜，就会在广大干部中起到积极引导、示范和激励作用；用错一个干部，就会挫伤一批干部的积极性，甚至会败坏党的风气。因而，严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，是换届工作有序进行的重要保证，是党员干部队伍健康成长的关键所在。

“未来五年是全面建成小康社会的决胜阶段，夺取这一伟大胜利，关键就在培养造就选用一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。”全国人大代表，江西省监察厅副厅长、省预防腐败局副局长何建洋表示，这次换届产生的新一届领导班子，任期与“十三五”高度契合，换届工作的成败，事关我们党第一个百年奋斗目标的顺利实现。

事业需要好干部，群众召唤好干部。对此，中央高度重视换届工作，明确要求：“在换届工作中，要严把选人用人关，防止带病提拔、带病上岗。”这意味着做好换届工作，严明纪律是重要保障。代表委员们表示，只有用铁的纪律匡正换届风气，才能把班子选优配强，才能夯实党和国家事业发展的干部基础。事实也确实如此，我们都不会忘记，四川南充拉票贿选案、湖南衡阳破坏选举案给我们留下的惨痛教训。“集中换届期，往往是腐败行为和不正之风的高发期。”何建洋表示，四川南充拉票贿选案、湖南衡阳破坏选举案的发生，最大的教训就是党委放弃了领导，放任违纪违法行为的发生，一定要深刻吸取教训，切实营造风清气正的换届环境。

良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。代表委员谈严肃换届纪律，有善意的提醒，有真情的忠告，更有严肃的规劝，字字珠玑，引人深思。换届工作最大的成功在于严肃换届纪律，最大的精彩也在于严肃换届纪律，最大的期待更在于严肃换届纪律。换届纪律这条“高压线”的“电压”越高，对换届工作中的“跑官要官”、“买官卖官”和搞拉票贿选等违纪违法行为的威力也就越大。各级党组织、主要领导干部要保持清醒头脑，对严肃换届纪律的艰巨性和复杂性要有足够的估计，对严肃换届纪律工作要有具体的措施，始终做到工作不松、力度不减、镜头不换。特别是各级纪检监察机关要对执行纪律情况适时进行专项督查，及时发现问题，督促改进工作。只有拉直换届纪律的“高压线”，任何人，任何事，只要触线，就要受到惩罚，绝不拖延，绝不手软，绝不让搞不正之风的人得利，才能用铁的纪律匡正换届风气，确保换出团结、换出干劲、换出风清气正的政治生态、换出干事创业的新局面。

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