近日，山东菏泽市副市长张毓华辞职一事，在网上引发关注。新京报记者今日(6月12日)联系到张毓华在菏泽工作期间的秘书，获悉张毓华今年5月便已离开菏泽，前往深圳的一家保险公司工作。(6月13日《新京报》)

　　职业选择向来是个人自由，萝卜青菜各有所爱，若一个工作的确干的让人不得劲儿，换换又何妨。然而，近日的山东菏泽市副市长张毓华辞职一事，可谓是让众网友“哇”声一片，同样是辞职，你我辞职可能无人理睬，人家辞职为何会“惊起一滩鸥鹭”呢？

　　笔者认为，问题焦点主要在以下几点。一来，官员在社会中本是敏感群体，更何况是有过特殊经历的副厅级官员，干过部队工作，进过中央，又“空降”地方当县委书记，再荣升副市长，半生经历可谓是跌宕起伏。二来，厅官在老百姓眼中，那算是“大官”，成公务员本不易，更何况还是厅官，辞职原因在何处，难道是看破红尘？还是仕途受阻？国人的好奇心那可是相当重的。三来，48岁的副厅级官员辞职卖保险，靠什么来赚钱是大家十分关注的，已建立的人脉关系毫无疑问，但这些关系是否一清二白，也容易被人画上问号。

　　其实，官员辞职在近年来也不算多大新闻，如安徽铜陵一位副区长唐兴旺到私企就业,有网友认为官员辞职不正常，笔者认为，这是对官员社会角色的看法和社会心态不正常的表现。因为单从职业角度，讲求的就是职业规范、职业标准。公务员不过也是一种职业，大家都是为了混口饭吃，而且公务员还得为其他人群服好务，责任更重，但大家都是平等相待，一切按法律法规办事。同其他请愿辞职的人一样，若真心不想干当官这个工作，只要没有发现问题，笔者认为，众人都不应歧视和非议，让干部自愿辞职成为与普通人员辞职一样的常态。

　　如今，我国正在逐步完善干部能进能出、保障接轨的机制，这更能让公务员队伍有“源头活水”，让真正愿意为人民服务的人进来，让不愿当干部又无任何问题的人出去，让公务员职业也成为一种普通的就业平台，如此一来，岂不更好？

　　文/赵杨

(来源:红网)

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