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胡婷婷:青年干部要善于“跑龙套”

2015年06月09日11:03    来源:荆楚网    手机看新闻
原标题:胡婷婷:青年干部要善于“跑龙套”

  《喜剧之王》里,周星驰默默地跑着龙套,但这并不妨碍他始终将自己想像成一个明星。现实工作中,青年干部往往充当着“跑龙套”的角色。今天的龙套,将是明天辉煌的起点,成就他人过程,也是自我积蓄力量的过程,青年干部能否脱颖而出,关键要看跑得认不认真,跑得像不像,跑得好不好。善于“跑龙套”的,位置很小,舞台却很大,干一行,爱一行,专一行,势必久久为功。

  虽说“要立志做大事,不要立志做大官”,但多数青年干部在成长初期只能做一些具体的事、单调的事,悉心埋头于琐碎之中,总是与荣誉擦肩而过,不分昼夜地伏案工作,常常只换来匆匆一瞥。然而,“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细”,要成就一番事业,必须从简单的事情做起,从细微之处入手,青年干部必须把手中的工作做细、做实。专注工作的同时,要积极适应身边的工作和社会环境,找准自身定位,理性地进行自我规划,绝不能“这山望着那山高”。孔子曰:“不患无位,患所以立”,就是告诫青年干部不要发愁得不到职位,应该愁自己有没有立在这个位子上的才学。青年干部只有不断积累自己的“才气”和“底气”,方能干劲十足,逐步崭露头角。

  真诚、正直、担当等是做人的基本原则,也是青年干部的必备素质,应当被看做人生的一种常态。部分青年干部在机关呆久了,形成一种浮躁之气:不比能力比学历,一叶障目、孤芳自赏;不比贡献比享受,敷衍塞责、得过且过;不比实绩比进步,盲目攀比、急功近利。做事三分钟热度,遇到露脸的事就全力争取,遇到棘手问题就畏步不前,关键时刻缺少敢于担当的勇气。事实上,青年干部的提拔,须群众认可、组织赞成才行,青年干部只能在自己的本职工作上下功夫,在自己说了不算的事情上动脑子,是舍近求远、缘木求鱼,更是庸人自扰。青年干部就应该单纯一点,清新一点,保持“清水出芙蓉”的本色,把时间和精力花在如何干好工作上。

  青年干部无论身处哪个岗位,自身的进步都离不开组织的培养、领导的关心和群众的支持。部分青年干部从家门踏入校园门再到机关门,社会经历简单,待人处事方式稍显稚嫩,无法深入地融入群众。青年干部应该怀有一颗谦虚而感恩的心,在群众、领导、同事面前甘当“小学生”, 克服涉世未深的青涩,温和地与群众、领导、同事打交道,大方地待人接物,多想想组织为个人成长提供的有利条件,多想想领导和同事在能力经验上的无私传授,始终保持健康、积极、进取的心态。

  青山矗立,不堕凌云之志;沧海横流,方显英雄本色。目标明确的青年干部,无论今天在哪个岗位“跑龙套”,只要知进退、敢担当,必定会成为时代的弄潮儿。

  稿源:荆楚网

(来源:荆楚网)

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