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刘晓:保送生制度异化呼吁“权力入笼”

2015年05月15日09:20 | 来源:荆楚网
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原标题:刘晓:保送生制度异化呼吁“权力入笼”

  免试入读重点大学的“保送生”,在多少人眼中有着莫大的光环,一些特殊群体将“保送生”渠道异化成为子女升学“捷径”,南方一所高校相关领导向记者透露,该校梳理总结10年“保送生”情况时发现,绝大多数“保送生”为厅局级领导干部的子女。(5月14日《北京晨报》)

  保送生制度旨在为优秀学生提供免试入读重点大学的机会,却在权力的“重压”下,屡屡沦为官员子女的“捷径”。权力的乱入已经渗透到推荐、公示、审核的全程,父亲组织比赛儿子拿奖者有之,把老师的发明创造拿去参评者有之,以保送名额换科研经费投入者亦有之。

  诚然,我们可以对高校是否严格把关提出批评,也可以对保送生制度本身的漏洞提出质疑。但是笔者想说,是谁屡屡向高校说人情、说面子,是谁有能力可以将“漏洞”走成“捷径”?他们只是充当了保送生制度异化的“帮凶”,根源却是个别官员权力的乱入,造成了保送生制度的乱象。再严密的制度也会有漏洞,唯有真正将权力控制在履行职权范围内,才能减少此类事件的发生,笔者以为,权力入笼,需抓住两个重点。

  一是领导干部,要真正提高干部的整体素质,将德摆在首位。焦裕禄的儿子因“看白戏”遭到父亲训斥,而今的很多官员却纵容子女占公家的便宜;周总理教育家人不要炫耀自己和总理的关系,而今不少子女却以拼爹为荣。干部在家里是“顶梁柱”,要想减少关系户、蹭公权力现象的出现,就需领导干部牢牢树立“为民务实清廉”的底线,坚守“勿唯私损公”的信条,强化守纪守法的意识,真正让手中的权力为“大家”服务,而不是为“小家”谋利。

  二是权力使用,不断强化干部监督,完善干部考察制度,形成“全方位、无死角”监管网。在中纪委查处的干部中,有不少人的违纪违法问题都发生在几年前甚至十数年前,为何久久未能发现?拷问的是对权力监督的力度与广度。保送生制度的异化是权力腐败与教育腐败的产物,为何监督却双双失守?只有真正让监督硬起来、实起来,构筑起纪检、民众、上级、同级均参与的监管网,才能真正堵上官员子女的“方便”之门,实现教育公平与公正。

  保送生制度的异化也许只是权力滥用的一个方面,但其带来的提醒应当引起重视。干部用好权力,监管约束权力,让权力入笼,才能实现保送生制度的初衷,实现政府教育公平的承诺。

  稿源:荆楚网

(来源:荆楚网)

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