2015年1月28日，西安迎来今年第一场大雪。58岁的环卫工丁权老人在亚迪路从早上6点30分一直工作到9时许，衣服被雨雪打湿，双手冰冷，手套快变成了冰块，老人在寒风中冻得瑟瑟发抖，看见路边有一群人在烤火取暖，老人也凑过去暖暖身子。不一会儿，只见一个50岁上下男子拿着手机对着丁权老人拍照，并大声训斥老人赶紧把火灭了。没想到的是，这一把火却让老人失去这份环卫工职业。30日下午，老人正式接到公司通知，因为在工作期间烤火被炒“鱿鱼”了。（2月1日华商网）

　　一位58岁的环卫工，因为烤火就丢了饭碗，这是不是很奇葩？环卫工是城市的美容师，不少地方想方设法关心环卫工，有的地方专门设立环卫工日。但在西安，一位环卫工却因为烤火而丢了饭碗，或许，公司是根据相关规定办事，但这般不合理的、冷漠的规定是不是缺失些人文关怀呢？科学发展观强调以人为本，就是要关心每一个个体的发展，规定是死的、人是活的，执行制度的时候为什么不能适当地通融通融呢？只要环卫工自身的工作没有受到什么影响，她烤烤火又怎么了？又不是说，她一直在烤火，只是冷得实在受不了的时候烤烤火。

　　本来，环卫工的工作环境就很艰苦。哪里有垃圾，哪里最脏，哪里就有他们。他们冲刺在城市美容的第一线，为城市打扫垃圾，为生态文明、美丽城市贡献着自己的力量，而他们拿的工资又很是微博。或许，另一个拍照的男子也是在做工作，这样是督促所有环卫工不偷懒，那为什么不看看当时的环境呢？环卫工衣服被雨雪打湿了，双手冰冷，手套快变成了冰块，在寒风中冻得瑟瑟发抖，换做是那个拍照的人，他不想去烤烤火吗？笔者在想，大冷的冬天，为什么手套冻得快变成冰块，难道说，公司没有给环卫工发放保暖的手套等防寒用品吗？试想，如果环卫工冬天被冻死了，那么，谁该为之承担责任呢？

　　如果是真的关心环卫工，就该在冬天给环卫工发放御寒用品，手套、帽子、耳套，让环卫工在大冷的冬天也不感到寒冷。遗憾的是，西安的这位环卫工防寒用品并没有发放到位，否则他怎么会用得着去烤火呢？而因为环卫工烤火就将其炒鱿鱼，这是不是也太缺少人文关怀了？革命分工不同，但每个人都该有推己及人之心。当环卫工出来干活的时候，估计公司的领导们还在温暖的被窝中，他们可曾想过环卫工的苦楚？拿着不高的工资、还得忍受凛冽的寒风，都说要关心环卫工，在环卫工冷得发抖的时候，为什么等来的不是一杯热水、却是无情的拍照呢？那么冷的天，换做领导自己去打扫，他会有什么样的感受？

　　辞退烤火环卫工，需要思考的有很多！各地都应更多关怀环卫工，让冷漠的制度应该画上句号，给环卫工配上防寒用具，把温暖送到他们的心坎上。

　　稿源：荆楚网

(来源:荆楚网)

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