“我学化学我纠结，实验报告写到瘸；我学金融我骄傲，赔了期货赔股票；我学旅管我惭愧，导游考试都不会……”每到就业季，这些关于大学专业的“吐槽”就不绝于耳。记者注意到，如今国内外的高校都设有一些另类专业，比如国内的“作家班”、“国际管家”、“殡葬学”，国外的“草坪管理”、“小丑表演学”等。面对国内外这些稀奇古怪的“奇葩”专业，你能hold住吗？

　　一方面是大学生就业难，一方面是企业抱怨大学培养不出他们所需要的技能性人才。他们抱怨的正如文中开头所描述的那样，大学生在大学期间学习的更多是理论框架，并没有企业所需的“马上就能上手”的实操型人才。不过，这种“大学生过剩”与“技能性人才严重缺乏”冰火两重天的反差格局即将要随着高校专业化改革和向技能型人才转变而变得不再那么矛盾。

　　随着经济的发展，工作分类的日益细分化，过去人们所要追求的“全材”和“唯学历论”正在变得更加“实际”起来，人们更加重视的是某个人在某个领域的专业性，各尽其能，各显神通成为企业招聘人才的首要选择。同时，更多样化的专业选择也学生有了更多自主选择的机会，更加注重了学生的乐趣所在，充分发挥了学生的主观能动性，古语说“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”。

　　正因如此，相关教育管理部门和学校也着眼于企业方面的实际需求，推出了一系列的方针政策，灵活多样的课程专业选择就是其中重要的举措之一。打破僵硬的课程专业标准设置模式，适应了新时代企业的发展所需人才多样化的需求，尊重了学生个体选择的个性化的特点，这样的“奇葩”专业何尝不是大家喜闻乐见的呢？

　　不过值得注意的是，“求新求变”并不代表着“求怪求异”，教育机构和大学培养的是贴近于企业发展的人才，适应的是时代的进步和发展，如何做好与企业的衔接工作，如何让我们的学生学有所成，学有所用才是摆在我们广大教育工作者和教育管理者们面前的一个终极课题。

　　稿源：荆楚网

(来源:荆楚网)

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