老瓦刀：打造“从严”监管干部的新常态

　　在刚刚结束的的全国组织工作会议上，刘云山同志指出，全面从严治党，重点是从严治吏、从严选好管好干部。

　　加强党对组织工作的领导，要从严管理干部。党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。必须坚持“严”字当头，坚持从严教育、从严管理、从严监督并重，坚决纠正干部管理中失之于宽、失之于软的现象，把从严管理干部落实到干部队伍建设的全过程。

　　从严治吏的关键是“从严管理监督干部”，从严监督干部的关键是从严查处。干部监督是预防腐败的第一关口，加强干部监督是预防腐败的有效举措，特别是在反腐败斗争形势依然严峻的形势下，从严管理监督干部显得尤为重要。

　　坚持从严查处，干部监督工作的每一颗“程序”螺丝钉才不会松动，才能及早发现一些苗头性、倾向性问题，早打招呼、早预防，做到防微杜渐、防患未然。从严查处，不仅治理“病态”干部，还要追究违规选人用人的责任，从而帮助各级干部树立敬畏意识，不敢掉以轻心，更不敢逾越雷池一步。

　　从严管理监督干部是干部监督管理工作的重要内容，是建设一支高素质执政骨干队伍的重要举措，是促进干部健康成长的重要手段。从严管理监督干部，就是在要求上从严、在教育上从严、在管理上从严、在监督上从严、在查处上从严。其中，从严查处是做好干部监督工作的“杀手锏”，是从严管理监督干部的最有效方式。从严查处让干部监督工作不只是吹吹风，更不是“只打雷不下雨”，而是实打实的“碰硬”，敢于动真格的“亮剑”。

　　从严查处不是简单的从重、从快查处，不是简单的突击式处置，而是要加强日常执法执纪的从严，把功夫用在平时，构建从严监督管理的常态化机制。

　　稿源：荆楚网

(来源:荆楚网)