扬子晚报：杜绝讨薪“马拉松” 应该启动责任倒查

12月11日中国青年报报道， “市长都管不了，我们能管得了吗？”“这事不归我们管。”“回去等消息，时间不能确定”……这是湖北42名农民工在辽宁本溪市讨要被拖欠了两年的工资听到最多的几句话。

每到年底，总能听到民工讨薪的坎坷故事，劳动监察支队、信访局、市政府、明山区政府、区公安分局、区信访局、区劳动监察支队、辽宁省信访局……说起来，部门各个都有权，可为啥现在还是原地“打磨磨”？

我们不是有“支付令制度”吗？2008年1月开始实施的《劳动合同法》明确规定：用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。工资支付令有着快捷、低成本、具有强制执行力等优势。

我们不是已经把恶意欠薪入罪了吗?《刑法修正案（八）》已将部分拒不支付劳动报酬的行为纳入了刑法调整范围。犯拒不支付劳动报酬罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯该罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

可是，在这一条条的法规下，民工们为何还是那么无助无奈呢？依法讨薪，为什么还这么难？

艰难讨薪的背后，折射的是一些部门“踢皮球”式的工作作风难改。中央提出“反四风”，从这些政府部门的工作态度看，根本没有真正把农民工的利益放在心上。这种推诿拖延的“太平官”做派，着实让人寒心。

所以，这正是我们最忧心忡忡所在：在依法治国的进程中，法律如果不刚性起来，如何捍卫社会的正义和公平？又如何保障每一个公民的合法权益不受侵害？执行力、工作作风如此疲软，群众的利益谁来捍卫？

（浙江 吴杭民）