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西安晚报:持“照”面试

张枫逸

2013年06月26日14:18    来源:西安晚报    手机看新闻
西安晚报:持“照”面试

安徽省公务员面试于6月24日结束。为期4天的面试过程中,一考生称拾获了从考官口袋里掉出来的考生照片,由此安徽省直监狱系统录用人员面试被曝存在黑幕。(相关报道见今日本报10版)

考官掉考生照片,无疑是一封举报信。相信随着媒体报道和舆论关注,上级部门会介入调查,让隐藏的公考内幕浮出水面。这样的结果固然维护了公考的公平正义,但公平正义的实现不能仅仅靠偶然间的发现。下一次,考官还会掉考生照片吗?

应该说,现行公务员面试制度已经建立了一套防舞弊体系。一方面,建立面试考官库,每逢公务员面试随机抽取考官名单;同时,采取“双盲法”,考官和考生都要抽签确定考场,彼此之间一无所知。并且,每个考官组有若干名考官组成,对考官评出的分数,去掉一个最高分和一个最低分后得出的平均分数,即为该面试人员的成绩。但近年来公考丑闻频频曝出,说明我们的制度设计并非无懈可击。

作为一名基层公务员,笔者对一些公考潜规则也有所耳闻。由于各地考官库普遍由地方纪委、人社系统、招录单位人员组成,范围过于狭窄,甚至形成某种小圈子,考生及其家长只要接触几个关键人物,就能手眼通天,打点到所有考官。针对双抽签,则可采取“全面撒网,重点捕鱼”的方法,给每位考官都发一张照片,不管抽到哪个考场,都是逃不过如来佛祖的五指山。至于评分,当所有考官都形成某种默契,心照不宣地齐刷刷打出高分,去掉一个最高分也无法挤干分数中的水分。

从某种意义上讲,掉出考生照片的不是考官口袋,而是公考漏洞。对此,我们不能仅仅停留在就事论事的个案处理,更应深刻反思,采取一系列措施予以制度补漏。

 

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(责编:齐贺、文松辉)

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