网评：男人也可以“休产假”？

　　记者日前从上海市妇联获悉，为鼓励男性从孩子新生儿期起即参与育儿，上海市妇联已制定关于增设“父亲照顾假”的操作性提议。（1月10日《新华每日电讯》）

　　实行计划生育，是民族文明和社会进步的重要标志之一。它不仅关系到夫妻、子女、家庭的切身利益，而且关系到国家的现代化建设、民族的兴旺，是一个带有全局性的问题。实行计划生育，也是我国家庭职能的一项重要内容，必须落实到每一对育龄夫妇。也就是说，夫妻双方都有实行计划生育的义务。因此，计划生育并不只是妇女一方的义务，而是夫妻双方的义务，不能片面地把计划生育的义务推给妇女一方。然而，在现实生活中，实行计划生育，往往容易理解成是妇女一方的义务，与男方无关。如虽然计生条例中明确规定了晚育产妇其配偶有休护理假的权利，但在实施过程中，却出现执行困难的问题。这可以从上海市社科院开展的《父亲参与研究：态度、贡献和效用》课题结果得到证实：上海父亲融入新生儿的早期生活尚有欠缺。妻子生产时有19%的市区丈夫和6%的郊区县丈夫未能在医院陪伴；从孩子降生到满月期间，32%的市区丈夫和24%的郊区县丈夫未请一天假，只有47%的丈夫请假3天以上与新生儿亲密接触，而请假时间较长的或者是外地工作的父亲在妻子生产时请探亲假，或者是工作时间较灵活的如农民、教师、自由职业者等。父亲工作忙是育儿缺位的主要外因。正如一位刚当爸爸的郑先生所说：“政府虽然有政策出台，让男人可以带薪休假，可为了保全工作，我只能请事假照顾妻子和孩子，谁敢和单位过不去啊？”殊不知：这种现象的存在，不仅不符合法律要求的，阻碍了计划生育工作的正常开展，也不利于家庭和谐和社会稳定。

　　另外，据专家研究发现，父亲“休产假”不仅可以照料好妻子，而且还有利于新生儿的智力发育。一位有30年幼儿教育经验的心理学家这样建议：“新生儿虽然没有语言，视觉也不发达，但是，他们感觉灵敏。这时最易于接受父母的爱抚。父亲的语言、气息会给新生儿一种信息，对宝宝的感知觉发育和日后形成坚强的性格都有好处。”另一项研究则从父母双方不同的影响入手，发现父亲对幼儿的数理逻辑能力发展具有较大的影响。婴儿时期与父亲密切相处的孩子，长大后往往数学成绩较佳；相比之下，婴儿时期与母亲常在一起的孩子，长大后的优势则主要体现在对新事物的兴趣上，更擅长和人交往。

　　目前，不少国家从儿童福利、父亲责任和性别平等的理念出发，陆续在法律上规定男性享有专为照料孩子的“父亲假”或“临时父母假”，且休假期间工资标准不降低。与之恰恰相反的是，中国的劳动者为了工作舍弃家庭的现象很普遍，也往往被树立为典范。但事实上，国外的发展经验证明，人性化的政策不但不会为企业带来损失，反而能提高员工效率和忠诚度，带来双赢局面。笔者也认为：上海拟为爸爸增设“育儿假”，不仅有利于巩固我国计划生育工作成果，而且也体现社会文明与进步，正如上海市妇联副主席史秋琴所表示，“设置‘父亲照顾假’有助于培养亲子感情、减轻妇女的负担，增加父亲的家庭责任感和参与意识。”期待有更多的地方政府能让男人放心地“休产假”。