网评：“寻官启事”何以屡试不爽？

　　近年来，湖北省大冶市一些路段“黑的”泛滥。近日，署名“文明冶人”的市民在该市一些路段张贴《”寻官启事”》。值得欣慰的是，“文明冶人”这一创意已引起了当地相关部门的重视，并将在最短时间内研究解决这一问题。（长江商报）

　　其实，以”寻官启事”这种形式来表达诉求，大冶市并非首创，稍前，在海南文昌市锦山镇，一根水泥电线杆被大货车撞成两截，悬在空中摇摇欲坠，附近居民呼吁十天无人管，最后只好将一张“寻人启事”张贴在水泥杆上，借此寻找有关部门领导，事情很快得到解决，令人始料未及。

　　锦山镇居民在不经意间开创了一种“实用文体”，而且首用“告捷”，其示范效应也迅即得到显现：在这次“文明冶人”张贴的”寻官启事”中，我们看到，当地“黑的”泛滥已存在多年，市民也曾多次向相关部门反映，但一直没有得到解决，而”寻官启事”一贴，相关部门立马重视，并称在最短时间内研究解决。对此结果，报道用了“值得欣慰”字眼，难道这样的结果真值得欣慰？

　　本来我们正常反映问题，有很多渠道，如市长热线、电子信箱、领导手机、群众信访等等，可是市民却用了这种非常规的“寻官启事”，是迫于无奈，还是别出心裁？而只有张贴”寻官启事”才能引起相关部门重视，到底是“值得欣慰”还是令人悲哀？比较起来，这种“一贴就灵”现象更应该让人反思。

　　“寻官启事”之所以屡试不爽，是因为其本身有着极强的“视觉冲击力”，容易引发公众共鸣，形成涟漪效应，表明“不是一个人在战斗”。这种形式也决定了责任部门不敢推诿、扯皮、敷衍、应付，“要约”公开，结果也应当透明，有了这个启事，就会促使相关部门积极想办法找对策，解决问题。因为，在当下民意倒逼、问责成风的时代语境下，激发民怨，引犯众怒，绝不是件好事。

　　“寻官启事”反映了公众参与公共事务的热情，也体现了他们权利意识的觉醒，借助”寻官启事”，有助于惩治懒官，推进民主化进程。不过，如果让“体制之外”的”寻官启事”成为常态或时尚，又将成为民意诉求渠道不畅和官员对民情重视不够的佐证。一个规范的社会和负责任的政府，“寻官启事”当是少而又少，早日绝迹才是。