众说纷纭公务员的“孤独”和“不安” --观点--人民网

选拔

制约

苦衷

■ 相关调查

您认为公务员工作期间该保留隐私吗？

不该，工作时间不应做工作之外的事。
当然应该，公务员首先是人嘛！
说不清楚。

■ 新闻链接

--------------------------------------

人民网评论部观点频道策划
责任编辑：闫妍

　　不管是古代的康熙私访，还是现代的纪委暗访，都说明解决问题的正常渠道有些失灵，上级不能准确掌握下面的情况，不得不通过私访或偷拍的非常方式了解情况。具体到綦江纪委来说，只有当群众在反映一些政府部门存在问题时能够无所顾忌时，解决问题的方式，才能由暗访偷拍转到“正大光明”的制度安排上来。

　　经济学家、经济学诺贝尔奖得主诺斯在阐述经济制度的演进时曾使用了“路径依赖”这一原理。这一原理对组织而言，是指一种制度形成以后，会给这个集团形成一种既得利益，他们对制度就会有强烈的要求，进而巩固和强化现有制度，即使有新的更有效的制度他们也只会保守地忠于现有制度。

　公务员生活

公务员的"孤独"和"不安"

　　当前，社会上对于公共事务部门的评价有走低的趋势。比如官僚主义，但腐败和不公也为人们所痛恨，除此，政绩化、功利主义、冷漠作风、单位主义都在异化和削弱公共服务的质量，在招致社会的不满和批评之外，公务人员自身也不可避免地产生了不安感。

　网友留言

精选评论

-	是什么让女公务员长了一脸"痘痘"?
-	公务员不愿意用这“心药”，因此他们很烦恼。但是公务员是否知道，因为他们的烦恼，纳税人却也更烦恼矣――自己纳税养着的公务员，烦的恼的竟然都不“公务”而是一己之私，天下还有比这更烦恼的事吗？
-	暗访摄像机在公众手中才靠得住
-	如果綦江县有关部门真想使公务人员处于有效的监督之下，应该鼓励媒体和公众成为监督主体而不仅仅是“监督看客”，鼓励他们偷拍公务人员粗暴冷淡的丑态并进行曝光，让摄像机掌握在公众手中。群众的眼睛是雪亮的，只有无处不在、异体的、有切身利益的公众监督，才能对行政机关和公务员的行政效能形成制度性的压力，才能有效驯化公共部门的效能意识。摄像机监督是天然属于民间的，只有摄像机掌握在媒体和公众手上，监督才会按照公众意志得到原汁原味的实施。
-	考公务员同样体现自信与激情
-	在如今的时代，大学生是一个普通劳动者，参与任何职位的竞争都很正常，他们在找工作出现的求稳、求保障的心态也不应成为被诟病的理由。就业岗位对一个普通劳动者来说，首先是谋生方式，其次才是事业。

选拔

制约

苦衷

新闻回放

-	杭州公务员心理精神状态如何
-	公务员这个职业越来越“抢手”了。2005年全省公开招聘公务员，约4100个职位，吸引了17余万人，平均每个职位有近43人竞争。有些热门职位，甚至几百人争“抢”。然而，热门的背后也有难言之隐。公务员承受着繁重的工作任务和很高的公众期望值，其压力可想而知。
-	事业单位进人　“考”字说了算
-	对刚刚上班一个多月的吉林大学２００６届本科生姚默来说，工作激情如同盛夏的艳阳般火热。就在两个月前，这个学声乐的小伙子过五关、斩六将，经过层层考试，以第一名的成绩考入吉林省长春市朝阳区文化馆。姚默说：“能在就业压力这么大的今年，找到自己喜欢的工作，真的很幸运！”
-	就业重压之下大学生“连环赶考”公务员
-	苏州大学文学院的杨波（化名）最近一直在赶场考试。年前，他参加了中央国家机关公务员的考试，幸运地获得了面试机会。春节刚过，他就赶到北京，待了一个星期，进行了面试、复试的笔试以及体检。从北京返回河北家中只待了两天，他又马上坐火车返校报名参加江苏省的公务员考试。3月20日，他还要参加河北的公务员考试。“确实很累，像赶场一样。”