网评：赞蔡武部长的“门外汉”意识

　　17日，国新办原主任蔡武成为新一任文化部部长。在人民大会堂北门接受了记者采访，有媒体问其何时知道要执掌文化部，蔡武笑称，“我前几天从网上看到有猜测，有传闻。”一直从事宣传工作的蔡武能给文化工作带来哪些亮色？对此，蔡武谦虚地表示，自己还没有进过文化部的大门，对文化工作还基本是个门外汉。（3月19日新华网）

　　蔡武部长真的是文化工作的“门外汉”吗？回答显然是否定的。作为一位长期在国新办工作的“老兵”，丰富的对外交流的外事经验，与文化工作有许多“一脉相承”的共同点，这都为蔡部长履新奠定了厚实的基础。

　　而且，蔡部长在与记者谈论今后的工作打算时，那清晰的工作思路让记者折服。蔡部长称，其上任后，任务很多，要进一步解放思想，深化文化体制改革，推进文化事业的发展，推进文化产业的发展，开展广泛的文化交流，还要加强文化市场的监管，总之要掀起文化建设事业的新高潮。对文化事业发展的了然于胸，足以说明了蔡部长对推动文化事业大发展、大繁荣早已深思熟虑，绘制出了一幅新的发展蓝图。

　　那么，作为一位十分熟悉文化工作的领导，却在上任之初称自己是“门外汉”。无疑，这一是表示谦虚，面对众多文化战线上的“行家里手”，蔡部长自感有差距，反映出了一种虚怀若谷的情怀；二是凸显了一种强烈的责任感。将自己看作是一位“小学生”、一位“门外汉”，就是深感压力大、挑战多，不敢有丝毫的满足和懈怠，这恰是抓好工作最重要的保障。

　　显然，蔡武部长的“门外汉”意识值得我们学习。首先，“门外汉”意识是一种良好的品德。俗话说，“尺有所短，寸有所长”。任何一位官员，无论其职务多高、能力多强，但总有其不足之处。这种不足和缺点就是“门外汉”现象，而只有意识到了这一点，就能有则改之、无则加勉，取人之长、补己之短。作为执政为民的官员来说，具有“门外汉”意识是必备的官德。

　　其次，“门外汉”意识是一种忧患意识、责任意识、危机意识的综合反映。面对新的岗位、新的挑战和考验，有一种如履薄冰、兢兢业业的感觉，就能时时刻刻反省自己做得怎样，离人民群众的要求还有多大的差距；就能处处提醒自己不忘重托，殚精竭虑，虚心学、扎实干，尽职尽责地扮演好自己的角色。

　　“门外汉”意识是一种自我校正、自我提升和自我完善。但愿所有官员都能象蔡武部长一样多点“门外汉”意识。