人民网网友为劳动保障部工作建言献策--观点--人民网

编者按：人民网开设“2008两会：有话网上说”栏目，广大网友留言积极踊跃，纷纷对各部委的工作建言献策，今天我们特别选取了人民网网友对劳动保障部工作的精彩留言，加以整合，共同关注劳动保障问题。 欢迎积极参与>>>>

网友关注社保问题

　　IP:218.2.27.★ 建议尽快实现全民社保“一卡通”，使社保卡和医保卡能像银行卡和身份证一样在全国通用。现在全国人才流动相当大，而社会保险和医疗保险让群众特别不方便，希望社会保险和医疗保险能跨省在全国范围内实现转移、接收、续缴、使用；同时希望退休人员的社会保险和医疗保险能跨省在全国实行方便领取、使用。一张或多张IC信息卡就可以解决养老保险和医疗保险的流动问题。我们广大人民群众恳切盼望劳动保障部能急群众所急，尽早实现社保卡和医保卡能像银行卡和身份证一样在全国通用，方便群众，希望劳动保障部能够实实在在的为民办实事。

　　IP:202.96.186.★ 异地社保问题其实好解决，大规则：1.缴费法定期限改为各异地缴费年数总累加至15年。2.在户籍所在地领取养老金。3.养老金计算方法：先按单独异地实际缴费年数进行核算，然后乘以异地实际缴费年数与法定年限比例，各异地累加所得数就可以了。

　　IP:60.210.124.★ 完善社保账户异地流转政策，使社保账户能随着人的流动而流动，农民工外出打工，由于工作的不稳定性，很难在一个单位连续工作十五年，个人社保转出容易，转入难，根本原因在于现行是地区统筹资金，建议现行的地区统筹资金改为国家统筹资金。

　　IP:221.218.165.★ 建议允许社会保险在全国范围自由流动，限制退保清户，降低享受保障的条件，对已经退保清户的人员应该允许再补缴退保的部分并连续计算缴费年限，提高保障的待遇。

　　IP:219.130.111.★ 强烈要求社会保险全国统一，社会保险账户异地可以转移。国家应立法规定这个问题，使广大的农民工和城镇职工在异地购买的社会保险可以转移到户口所在地，使农民工到了法定退休年龄也可以享受退休待遇，增加社会的安定团结和和谐。建议转移社会异地账户时把共济基金（既单位缴的部分）一起转移，这样才不会给当地的财政造成影响。

　　IP:60.218.205.★ 要求加大严查社保腐败力度，对于社保账户弄虚做假、骗保和因百姓不懂计算退休工资方法来克扣退休职工工资的应严肃处理，依法制裁。对于养老保险缴费基数应规定一致，取消职工缴费最低基数60%的界限，杜绝企业少交或克扣职工养老保险费基数金额，建立参保人员能方便查询个人参保各方面信息的数据库，参保人信息数据有错误时，应及时给予修正，对于制定社保政策一定要严格公平公正，严防不轨人员钻政策空子，有损社会公平，加强社保政策等方面信息的公开。

>>>我的建议

网友关注农民工问题

　　IP:221.13.230.★ 我对农民工参保提一些自己的看法，建议：1.不准私自提取个人账户里的养老金；2.让个人账户社保统筹金合理流转；3.让农民工户籍所在地劳动保障局为农民工建立养老保险专户，并为农民工办理缴费专用银行卡，这样农民工缴费基数核定后，外地用人单位所在地劳动保障局按当地标准征缴后，统一打入专用银行卡，超出农民工缴费基数的可以转入下一年使用，不足的由农民工自己补齐。

　　IP:59.57.50.★ 现在的社保体制不能很好地为农民工提供社保平台，农民工的工作地点相对不固定，基本不能到交了社保的所在地领养老金，社保金缴纳应全国联网，就如银联卡，一年交一次，到领养老金时再到养老所在地办理，各地社保部门用电子汇兑结算，这样农民工才有缴纳社保的积极性，也才能保证社会保障造福于人民，让农民工老有所养。

　　IP:222.69.54.★ 请关注农民工，让农民工享受到养老保险，无后顾之忧。

　　IP:59.39.182.★ 真正让农民工享受到社保制度带来的实惠，完善社保账户异地流转政策，使社保账户能随着人的流动而流动、不让地方从中得利。

　　IP:222.129.50.★ 建议农村务工的流动人口（没有固定单位的）也能上保险，如自己愿意上社保，就有社保部门或所在社区接管这一部分人口。

　　IP:218.22.179.★ 我是一个农民，现在在外地打工。在我的社保中，我感到有以下问题要改进：1.农民不能参保，当农民工不在工厂工作后，农民必须退保，即使自己愿意出钱也不行；2.退保手续繁琐，还要户口本，这对在外的人来说很不方便，来回的车费就把退的钱花的差不多了；3.社保账户异地转换很复杂，不能随人的流动而流动，而农民工流动性是很强的。我建议建立一个个人养老账户，可以随人流动，当没有企业交时，个人也可自己交。

>>>我的建议

网友关注其他劳动保障问题

　　IP:222.134.55.★ 要加强劳动保障执法力度，目前，一些企业、公司在用人上采用霸王条款，劳动时间上无视劳动法规定，工资支付上长期拖欠，法定休息日无偿占用，对此，劳动执法部门应主动检查考核，规范企业用人制度及工资支付方式，对于无偿占用工人休息日的要限定赔偿，并加以处理。

　　IP:121.204.221.★ 建议企、事业退休制度尽快并轨，切实提高企业退休人员，尤其是企业退休的高级职称技术人员退休待遇，缩小与事业单位同职称退休人员的退休金待遇差异。做到公平、公正、合理，切实缩小差距。让企业退休人员能更好地共享国家改革开放、经济发展带来的好处。　　

　　IP:218.69.164.★ 要求国家出台政策，特别扶助残疾下岗职工，应明确规定：（1）有下岗残疾职工的单位，应重新安排他们上岗，本单位安排确有困难的，由其上级主管部门负责在本系统内重新安置；（2）对暂时难以安置的残疾职工，在其待岗期间，单位应给予其不低于当地最低工资标准的工资待遇；（3）对那些年龄较大、工龄较长的残疾职工，可放宽他们的退休条件，年龄可放宽到50-55岁，对工龄满30年及以上者可不受年龄的限制。

　　IP:117.33.77.★ 强烈要求劳动保障部在两会后开通或公布违反劳动法举报网站和各地举报网址电话，并派专人到各地各企事业单位进行宣传，和全国人民一起打一场惩处违反劳动法的“战役”。使全国各地有法必依。强烈建议劳动保障部派专人到各地企事业单位进行违法加班的调查并依法纠正。同时提议对各地的劳动监察部门进行追责，对出现违反劳动法问题多的地方劳动监察部门应按失职、渎职处理。彻底保证劳动者的合法权利，彻底在共和国的土地上杜绝违反劳动法的任何行为。

　　IP:123.113.32.★ 建议：1.社保、医保随人走，号码统一使用身份证号，居住地和老人旅居地同等对待；2.现各地发自己的老年证，优惠政策对非本地老年证不适用，老年证应全国统一发放，在全国各地都有效。

　　IP:222.43.192.★ 加强对企业贯彻劳动法情况的普查，特别是地方乡镇民营企业的劳动用人行为，比如有一定规模的民营企业依旧存在强行加班，劳保用品匮乏和工资发放低于当地最低工资标准等情况。

>>>我的建议