| IP:61.154.112.★
大幅度提高医务人员的薪酬,高薪养廉,而后加大打击灰色收入力度,可考虑吊销执照等方式进行处罚。恢复社会对医务人员的尊重,吸引更多优秀人才进入医疗行业。提高中国的医学水平,为人民的健康保驾护航。
IP:202.107.194.★
要重视中国医院管理体制和运行机制的改革,建议建设中国公立医院现代管理制度。它不同于现代企业制度,要体现公益性、普惠性、科技性、法制性、服务性、效率性等原则。一是在外部环境上要接受全社会的监督;二是在业务管理上实行行业管理;三是在内部管理上实行党委职工监督下的院长负责制;四是经济管理上实行收支两条线,由财政统一管理;五是在医院发展上实施基金发展制,由财政拨款和社会募集所构成;六是职工收入分配实行基本工资、补贴加奖励;七是建立考核考评体系。
IP:117.93.104.★
政府应加大对乡镇卫生院财政投入,工资及福利等待遇应由政府全额买单,实行收支两条线,吸引更多的医学毕业生服务于基层,并加强在职人员培训,提高医疗服务质量和水平,彻底解决以药养医的现状。随着我国物价不断上升,乡镇卫生院不足千元的工资连基本生活都难以维持,又怎么能留住人才,要想彻底解决这些问题,必须保证和提高基层医务人员待遇,这样才能使他们安心地服务于基层。
IP:123.5.74.★
社会医疗关系民生问题,和每一个人切身相关,医改要注重实效,主要从以下几方面实行:1,提高医疗服务质量,降低医疗费用;2,建立健全医院管理制度和社会保障制度;3,根据地区地域的实际情况不同,加强政策的干预;4,加大预防措施的投入力度;5,对贫困地区加大中央财政的投入,合理分配医疗资源。
IP:58.46.245.★
医改应以服务人民为宗旨,重点关注农村农民、贫困人口、下岗职工等中低收入家庭看病难、治病更难的问题。
IP:218.87.16.★
应该合理配置医疗资源,在严格审批资质情况下,多引进民营资本进入医疗系统,目前社区诊所建的好,方便老百姓,有时我们公费医疗的人都进社区诊所。另外,大的医院也应当让民营资本参与,有竞争就有服务,就有质量,我的意见是让有实力的民营资本也来经营医院,不久的将来有许多问题都自然而然解决了。
>>>我的建议 |