“30岁”成职务犯罪重灾区 国企建筑等部门成高发区 

　　12月3日，在广州市委礼堂举办的“羊城青年学堂”上，广州市司法局党委书记、局长卢铁峰为近千名来自市直机关的青年干部做了主题为“青年干部职务犯罪的成因透视与预防”的讲座。卢铁峰在讲座中指出，广州职务犯罪有四成是30岁左右的青年所为，其特点是高学历、高智商，犯罪手段也表现为高技能、高智商，涉案金额巨大，危害程度深。与过去“59岁现象”相比，“30岁现象”比重呈不断增大的趋势。

　　85％青年罪犯年龄介于30至45岁

　　据一份问卷调查显示，“70后”、“80后”存在“三高三低”共性：即普遍对国家发展认可度很高，对所处现状的满意度低；对工资待遇期望值很高，对劳动付出的情愿度低；对物质化生活追求很高，对挫折失败的承受力低。“因此，少数青年理想不够坚定、信念比较模糊、社会责任感缺乏，心理健康问题日益凸显，容易走向极端。”卢铁峰说，“表现在机关和事业单位，‘职务犯罪年轻化’的严重性、危害性日渐突出，职务犯罪不断显现。”

　　据不完全统计，2000年至2006年11月，广州地区职务犯罪立案数为2158件，涉嫌犯罪人数为2264人，其中45岁以下青年职务犯罪立案数为673件，占职务犯罪立案总数的41.9％，涉嫌青年人数为563人，占职务犯罪总人数的44.5％。目前，广州青年职务犯罪人数的85％年龄在30岁至45岁，他们掌握了一定权力，有许多是单位和部门主管等。

　　国企、建筑等部门是高发区域

　　“之前都知道‘59岁’现象，也就是在临退休之前冒险捞一把，为退休后过‘无忧无虑’的生活作前期准备。而现在比较突出的就是‘30岁’、‘26岁’现象。”卢铁峰说，30岁左右的“少壮派”，思想过度开放，正值壮年，由于经济基础较差，导致其犯罪起步早、胆子大、作案手段更加狡猾，比重呈不断增大的趋势，应引起高度重视。

　　据不完全统计，广州青年职务犯罪涉案金额巨大，动辄数万元，10万元以上的占了63.5％，上百万元的也屡见不鲜。而高学历青年占相当比例，呈上升趋势。同时有关调查显示，国企、建筑、行政执法、教育卫生体育等部门是青年职务犯罪的高发区域，其中国企青年职务犯罪有上升趋势，而建筑部门发案率一直居高不下，是青年干部职务犯罪的高发区。

　　据介绍，各级党委机关已把“职务犯罪年轻化”作为一个重要问题提出，如何解决“职务犯罪年轻化”已成为一个专门的课题。卢铁峰说，青年干部要不断增强拒腐防变的能力，在面临的或即将面临的各种诱惑面前，青年干部一定要头脑清醒，立场坚定，决不动心。“而职务犯罪年轻化的预防则重在‘第一次’。” (记者／谢苗枫　通讯员／郭军勉　周红燕)