人民网网友：带薪休假关键在落实

　　——这是对劳动者的尊重，也是对法律的尊重。

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　　——法律制定得再好，不执行也是白纸一张。怕就怕变相不执行，应该强制落实。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（IP：61.178.176.★）

　　——应具体解释“确实不能休假的”含义，否则将会给单位领导以剥夺员工休假权的借口。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （IP：59.42.156.★）

　　——我工作在西部高原地区，家在黑龙江。每次回家大量时间都浪费在途中，没能很好地尽孝心！希望探亲假设定考虑高寒地区工作的人，多给一些休假时间。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（IP：218.84.180.★）

　　——这是政府为劳动者着想的又一举措，是创建和谐社会和落实科学发展观的具体体现。应该进一步制定细化措施，强制执行。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　（IP：60.165.59.★）

　　——年休假对不同工龄，不同职业应有所区别。比如对那些长年面临高温、高压、有毒等环境的工种可否适当增加休假时间？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（IP：218.82.54.★）

　　——实行带薪休假很好，但是企业不实施，员工也没有办法，尤其是一些私营企业。我想在这一方面法律应做出相应的规定。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（IP：58.38.219.★）

　　——我认为休假的时间划得不够细。比如一年休几天，两年休几天，每年都细化，有利于政策的执行。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（IP：222.182.220.★）