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中青报:领导找替身开会的“难言之隐”
朱慧松
  2005年12月21日11:32 【字号 】【留言】【论坛】【打印】【关闭
  《楚天都市报》报道:12月6日、7日,宜昌市委分别召开两个重要会议。会前,通知了各单位主要负责人参会,但市建委、市水利水电局、市司法局等13家单位的主要负责人未履行请假手续,安排他人替会。日前,宜昌市委办公室对13家未按要求参会的单位提出通报批评。

  只听说大牌明星拍高难度功夫片需要替身,没想到领导参加会议也要替身。会议要求得清清楚楚,各单位主要负责人必须参加会议,可仍有人置若罔闻,敷衍糊弄。这样的负责人明摆着是对会议不重视,对上级要求不理睬,纪律性不强,确实该批评。可再细细想来,一些领导找替身开会是否有什么“难言之隐”?

  就拿当地开的这两次会来说,连续两天召开,都要求“一把手”参加,也就意味着各单位“一把手”连着两天都要在会场,他们是否还有时间开展其他工作?正值年关,需要“一把手”做的工作太多了!

  当然,开会也是工作,目的也是为更好地开展其他工作。可倘若会议过多过滥,且个个都冠以“重要会议”之名,要求“一把手”参加,恐怕就适得其反了。不少单位“一把手”都苦不堪言,大会小会,皆要“亲自”参加,忙的时候一天要赶几场会,简直分身乏术。匆匆赶到会场一听,才发觉有的其实并不太重要,属于老生常谈;有的由分管领导来参加,可能效果会更好。

  为何有关方面热衷于召集“一把手”开会呢?可能在他们看来,只有“一把手”参加了,才能显示会议的重要性。因此一声令下,“一把手”必须到场。可长此以往,一些“一把手”自然会产生“会议疲劳症”,要么让他人“代劳”,要么身在曹营心在汉,在会场上呼呼大睡等等。这样的会议能收到什么效果?

  对于无故逃会者,自然应提出批评,但这恐怕是治标不治本,要从源头上解决这一问题,还得从减少会议频率、改革会议形式、精简会议内容着手。同时也不要什么会议都冠以“重要”之名,都必须让“一把手”参加。

来源:中国青年报 (责任编辑:闫妍)
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