拟提拔的副县长是个贪官抽了谁一耳光？

　　温州市洞头县规划建设局原局长黄正荣，因低价购房牟利６５万元，被提名为副县长，却在公示最后一天出了事。（7月31日《检察日报》）

　　贪官还没有“长大”就落马，是党之幸，是公权力之幸，是民众之幸。不过，反思这起贪官的落马，令人感慨万千。

　　首先，拟提拔的副县长黄正荣是一个贪官，而且，在公示的最后一天落马，笔者认为，这既显示了公示的巨大作用，昭示了正义的威严。同时，又如一记重重的耳光抽在了有的人身上。试想，如果这个贪官不落马，不知他上任后还会干出什么违法乱纪的事来，又会给党和政府抹上多少黑。因此，贪官在公示的最后一天落马，不仅说明公示的巨大作用，而且，也再一次说明了公开透明对监督干部是何等重要。

　　其次，有关方面应该反思，为何没有选准干部。贪官虽然在公示的最后一天落马，但是，如果不公示，他能落马吗？显然是不可能的。因此，贪官黄正荣在提拔的前面几道程序上没有被识破，有关人员应该感到耻辱。同时，这也很容易让人联想到，这名贪官在被选上来的过程中是否存在不正常的情况。因为，按说，提拔一名县级领导干部，要经过领导提名、组织考察、领导酝酿、常委会上讨论等多重关卡。而且，每一道关卡都有非常严格的程序。仅管如此，但黄正荣还是一路顺风，顺利走完所有程序，成为一名准副县长了！直到公示的最后一天才落马。这究竟为什么？

　　其三，如何考察干部，值得组织部门深思。从黄正荣在公示的最后一天落马可知，组织部门对黄的考察是失败的。那么，失败的原因是什么？是流于形式，还是考察方法不科学？笔者认为，关于这个问题，参与考察的干部可能是有问题，或者有“苦衷”，否则，不可能出现考察不出黄的问题来。

　　当然，上级组织部门距离县级干部比较远，距离县里的科级干部就更远，不可能十分了解一名县里科级干部的情况，或许只能在短短的座谈和简单的民主测评中略知一二，加之，本单位的干部得知黄要提拔，大家可能吹捧还来不及，有谁会“栽刺”揭短？因此，上面有可能得不到真实情况。这样，必然会出现偏差，甚至不可避免地出现失误。

　　但是，不管怎么样，笔者认为，负责考察干部的部门把一个贪官送过层层关卡，结果在公示的最后一天被检察机关立案查处，这是一记重重的耳光，这记耳光不仅打在黄的脸上，也打在了组织部门的脸上，还打在了领导的脸上。

　　因此，笔者认为，在诸多贪官“边腐边升”的笑话中，不仅纪检部门要反思为何没有及时查处贪官，而且，其他部门也要反思，为何在干部考察中没有把贪官筛选出来，反而把他们送过了关。


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