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争鸣:副职只有叹?看副职的幸福生活
网友:谢茂明
  2005年09月21日21:34 【字号 】【留言】【论坛】【打印】【关闭
  看了《官场中身为副职之叹!》一文后,许多网友跟贴赞同此观点,更有网友说,副职有大难临头的三道“门槛”:一是“功高盖主”;二是“臣强主弱”;三是“臣众主寡”。这么看起来,副职真的是难当了。

  既然做副职这么难,为什么还有那么多人趋之若鹜?个中原因除了副职是跃上正职的一个阶梯外,还有副职特有的魅力——副职的幸福生活。

  其一,级别上去了。现行的是职级捆绑式升迁。即,什么样的职务对应什么样的级别,除非特殊情况,职级一般都不会乱套。所以,担任副职了,就理所当然地享受那个职位的级别。行政级别除了与工资挂钩,还是一种政治待遇。别瞧不起副科、副处、副厅,有无数干部工作一辈子,还享受不了副科。

  其二,享受上去了。行政上的享受等级森严,正职、副职,然后再到下级和广大工作人员。在这个金字塔模式中,副职最接近塔顶。车、房、办公用品等资源的配置,以及奖金福利的分配、外出学习考察,无不是从塔顶一级一级往下走的。只要坐上副职的位置,无论你和正职的关系处理得怎么样,这种分配模式不会改变。

  其三,工作减轻了。当一般干部时,工作任务一大堆,这个领导喊往东,那个领导喊往西,哪个领导都不敢得罪,东南西北的乱跑。一旦升了副职,除了正职可以喊以外,其他的人不仅不敢喊,而且是被副职喊的对象。尽管有的副职也很忙,但是,那个忙与做一般干部的忙完全是两回事。一般干部忙干事,副职领导忙的是权。

  其四,进退自如了。升任副职后,竭力与正职处理好关系,正职就有可能分一部分权力给副职,副职的日子更好过了。继续努力,有可能更进一步,去掉前面那个“副”字。万一混得不怎么样,只需被动服从正职就行了。尽管少了一点权力,同样也少了责任,少了一些事务。上有正职,下有一般干部,副职生活在宽阔的中间层。

  当然,副职不如正职幸福,但是,也别太替副职叹气。副职们幸福着啦!要说有不幸福的地方,那就是副职想着如何从正职那里捞到更多的权,以及当正职差不多要退休或者即将调离时,如何才能接替正职。那个时候的副职们相互斗争,日子真的很难挨。

  叶利钦说:“你在职位的阶梯上爬得越高,归你享受的东西就越丰富……”副职作为这个阶梯中的必然阶段,是每一个人都想要的。因为,只有升了副职,才有可能升上正职;只有升上副职,享受也才能随着职务的升高而攀升。

  说到这儿,我不免要发出一声呼吁:别让副职们那么幸福地生活!一方面,需要减少副职数量。既然一把手能够将大部分权力揽起来,何必还要设那么多副职?有不少副职,除了在享受着副职的待遇外,几乎被闲置了。另一方面,明确正副职的责、权、利,加大对权力的监督。调动群众监督的积极性,让群众对决策和人事任免有充分的发言权,让群众说了算。

来源:人民网 (责任编辑:李焱)
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