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大学生就业难在过好转变观念这个“坎”

冉 彪
2010年03月11日15:03    来源:人民网-观点频道
  温家宝总理的政府工作报告里面专门提到大学生就业问题,要把大学生就业作为今年工作的重点,体现了国务院对大学生的重视和关怀。虽然今年经济形势有所好转,但是大学生就业的形势仍然不容乐观。今年毕业生的数量将达到630万,创历史新高。再加上过去沉淀下来的尚未就业的大学生,就形成了一个非常庞大的待就业群体。

  参加十一届全国人大三次会议的代表热议“大学生就业难”表明党和国家对大学生就业问题的高度关注。不少代表建言献策,说国家还应加大力度,在政策上给予大学生就业提供必要的帮助。也有代表认为,大学生要切实转变择业观念,从基层干起,从最基础的工作做起,从自己能做的事情做起。也有代表说,大学生要先就业后择业再创业,以创业来促进就业,不要有过去计划经济时代那种一步登天一步到位的想法,要学会从底层干起,从初级到高级,从简单到复杂,从基层到机关,这样就有可能建立一个相对扎实的事业基础,创造一个干大事业的平台。

  不论是先就业后择业再创业也好,还是转变观众从基层做起也罢,重要的不是你想要做什么,而重要的是你能够做些什么。大学生出身社会,要得到别人的认同和用人单位的认可不容易。先要摆正自己的位置,要善于抓住机遇,充分展示自己的才华,不要怕别发现不了你,而要让人家觉得你可用,别人不可替代,离开了你工作就难以推进,自然就有人找上门来,自然就有你的用武之地。

  适者生存。大学生走出校门,第一步是要有适应这个变化了的世界的能力。过去把大学生当个“宝”的时代已经不复存在了。并不是不把大学生当人才看,而是时代发展变化到了大学生已经从精英人才变成普通劳动者之后,就不再具有过去那样一种“供不应求”。随着1999年高校扩招以来的首批本科生走入社会,就业竞争日益激烈,企业对人才的选择和录用也更为严格,考察更加充分。由于社会分工越来越细,要求大学生素质越来越高,而许多大学生毕业生恰好相反,眼高手低,不务实,大事做不了,小事不愿做,企业或一些单位无法用这样的人。

  学无止境。高校要努力在专业设置上、因人施教上、就业指导上有所作为。但有一个问题,是不是所有高校都按照大学生就业需要培养适销对路的人才就完全可以避免和解决大学生就业这个难题呢?不一定。高校培养什么样的人,社会需要什么样的人,或者说企业需要什么样的人才,在某种程度上讲要有针对性是对的,但就实际情况而言,计划不如变化快。从大的方向、行业和专业来看是这样,但也有许多新生行业和新生专业,未必就是这样。现在的问题是,我们的大学生一进大学校门看准了某个行业热门就热衷于学什么,可是到了四年大学毕业的时候形势早就发生了变化,于是就手足无措。这就迫切需要我们大学生,要有一个充分的足够的思想准备,要有一定的预见性和超前性,把自己培养成社会和企业需要的真正的复合型人才。

  变则思通。我们常说,机遇是对那些善于学习有真才实学有实力的人准备的。没有哪一个工作岗位会在那里等你,而你只能做好充分的准备,不断学习,掌握更多的过硬的知识本领,才有可能做到“招之即来,来之来战,战之能胜”,否则,即便你是学某个专业的,也即便你某方面的素质和能力也不错,可是你别忘记了,不是你不优秀,而是还有比你更优秀的人。有了这样一种认识,有了这样一种紧迫感,再加上扎实的基本功,我就不信你找不到合适的工作。
(责任编辑:张玉珂)

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