最近，浙江杭州地產圈的一場酒局，因涉公職人員違紀違法，備受輿論關注。

針對此次事件，杭州市迅速成立調查處置組並發布情況通報，兩名犯罪嫌疑人已被免職、刑拘，公安機關依法進一步偵辦案件，紀檢監察機關表態“絕不姑息”。相關舉措傳遞的信號十分清晰：無論何人，只要觸碰紀法紅線，必受追究、嚴懲不貸。

從情況通報以及媒體曝光來看，杭州酒局事件性質惡劣，影響極壞，令人憤慨。手握權力和資源的人，借由飯局等場景侵害女性權益，不僅道德敗壞，更違法違規。

一起酒局事件，引發如此強烈的輿論熱議，正是因為人們對公職人員的作風問題高度敏感，對政商關系的尺度邊界高度關注，對受害者的遭遇高度共情。此次事件也折射出畸形酒桌文化、潛規則難除根和權力越界問題，公眾難免感到憂慮。

也正因此，一些質疑和追問的聲音，飽含對公平正義的朴素期待。從這個意義上說，輿論的聚光燈有助於倒逼更透明的處理、更及時的問責、更深入的制度完善。當地以公開通報回應關切，以從嚴查處亮明態度，以法治思維和法治方式進行處置，正是對這種期待的積極回應，從根本上有利於打造良好營商環境。

然而，有些偏見需要澄清。少數自媒體賬號渲染、放大所謂“杭州營商環境濾鏡破碎”等標簽，是以情緒替代事實、用個案否定全局，既不客觀，也不公允，更有博眼球、帶節奏之嫌。

營商環境從來不是一個抽象概念，它由無數具體可感的細節構成，更由一個地方長期積累的制度環境、法治水平和文明生態所決定。

對杭州這座創新之城來說，從“六小龍”到“新八駿”，現象級科創企業接連涌現﹔經營主體數量突破200萬戶，連續5年居“萬家民營企業評營商環境”全國第1﹔“無事不擾、有求必應”的營商環境金名片持續擦亮﹔人口多年淨流入，人才吸引力居全國前列……大量企業和人才用腳投票，創新生態贏得認可，比任何標簽都有說服力。

酒局事件如一記警鐘，必須嚴肅對待，汲取教訓、舉一反三。但如果僅憑個案就否定甚或抹黑一座城市的營商環境，邏輯上站不住腳，事實上也經不起推敲。

回看這起事件，也深刻警醒我們，答好“親”與“清”這道政商關系的考題，仍須久久為功、“用力”更“用心”。

營商環境也是一道文明考題，持續完善制度、立好硬杠杠是底線，多花心思營造軟環境，同樣不可或缺。

如今的城市競逐，已不只是GDP的數字競爭，更意味著規則意識、契約精神、文明理念的競爭。譬如，抵制不良酒桌文化、職場文化，倡樹清新之風，是在更深層面優化營商環境——讓企業靠本事吃飯，讓官員憑實干立身，讓明規則成為最大共識，讓潛規則沒有生存空間。

這是對杭州的啟示，也值得其他地方鏡鑒、綿綿發力。（執筆：閆麗）

來源：人民銳評微信公眾號