天藍水清、柳暗花明，是看得見的政績。從江南水鄉的青瓦白牆到塞北草原的牧歌悠揚，生態環境持續向好，既是正確政績觀的生動縮影，也彰顯“用最嚴格制度最嚴密法治保護生態環境”的治理成效。

　　近期媒體曝光，個別地方仍存在環保不嚴、治污不力的問題。某地一條全長12公裡的溝渠，本該承擔農田灌溉、汛期排澇功能，卻流著發黑發臭的污水。“完成整改”兩年多，當地小作坊非法排污問題仍未能徹底解決。

　　監管缺位、整改走樣，導致生態之傷，折射錯誤的政績觀。政績觀之所以跑偏走樣，既有宗旨意識淡化、大局觀念淡薄的問題，也與考核評價失准、制度約束乏力有關。

　　指揮棒越精准有力，正確政績觀越牢固。習近平總書記在談到樹立和踐行正確政績觀時，強調“要完善差異化考核評價體系，提高考評針對性和科學性”。科學的考核評價、嚴謹的監督問責，是激發干事創業動力的重要保障。不久前中辦、國辦印發的《美麗中國建設成效考核辦法》（以下簡稱《辦法》）明確提出，將美麗中國建設成效的考核結果作為有關領導干部綜合考核評價、獎懲任免的重要參考，也作為生態環境保護相關財政資金分配的參考依據。這一制度設計，突出考核結果運用，堅持考用結合、以考促干，有助於更好壓實生態環境保護主體責任。

　　考核結果是監督問責的重要依據，通過監督發現作風弊病、制度短板，又有利於優化考核指標、完善考評機制。在中央生態環境保護督察工作領導小組牽頭組織下，污染防治攻堅戰成效考核連續7年開展，考核工作“由無到有、由好到優”，成為夯實生態環境保護“黨政同責、一崗雙責”，推動生態環境質量持續改善的有力抓手。《辦法》正是對成功經驗的總結，是污染防治攻堅戰成效考核的“升級版”，是健全生態環境治理體系的重要舉措。

　　對黨員干部而言，為民造福是終身事業。眾所周知，“拍腦袋決策”會導致形象工程、爛尾工程。對此，應進一步健全重大決策終身責任追究制，無論干部調離、提拔或退休，只要造成重大損失就必須倒查責任。比如，江西上饒市出台主要領導干部履行經濟責任報告承諾制，讓離任者交清賬、接任者明責任，對破解“拍胸脯蠻干”“新官不理舊賬”頑疾大有裨益。有力問責、終身追責，將有效遏制亂作為的沖動，堅定以實干出政績的決心。

　　真正的政績，從來不是冰冷的數字堆砌，而是人民群眾實實在在的獲得感、幸福感、安全感。政績好不好，群眾最有發言權。特別是在養老、醫療、住房、教育、環保等民生領域，群眾有切身體驗。將“群眾滿意程度”納入考核指標，打破“見物不見人”的窠臼，才能經得起人民群眾的審視和檢驗。

　　樹立和踐行正確政績觀，既需要干部發自內心的政治自覺，也離不開科學嚴密、環環相扣的制度保障。以硬杠杠夯實責任，以好導向激勵擔當，實現“對上負責”與“對下負責”相統一，廣大黨員干部定能創造更多不負時代、不負人民的佳績。

　　《 人民日報 》（ 2026年05月28日 05 版）