政績觀關乎為誰執政、如何執政、實踐成效、責任落實等重要問題。在“十五五”開局之年，習近平總書記強調：“各級領導干部要從實現黨的使命任務出發，樹立和踐行正確政績觀，看自己的思想和行動有沒有偏離共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，有沒有背離全心全意為人民服務根本宗旨，有沒有游離黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署，有沒有脫離國情和本地區本部門實際，以功成不必在我、功成必定有我的精神境界，心無旁騖推進中國式現代化。”在推進中國式現代化建設的偉大征程上，必須深刻領悟“功成不必在我、功成必定有我”蘊含的舍我其誰的歷史擔當、無私奉獻的政治胸襟、久久為功的戰略定力、奮發有為的歷史主動，將其作為樹立和踐行正確政績觀的重要遵循，在紛繁復雜的實踐中校准方向、彰顯擔當，創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的過硬政績。

　　明確執政為民的價值取向

　　習近平總書記強調：“黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民”“黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，黨執政后的最大危險是脫離群眾”。馬克思主義唯物史觀認為，人民群眾是歷史的創造者，是歷史發展和社會進步的主體力量。“功成不必在我、功成必定有我”不僅彰顯了中國共產黨人胸懷大局、甘於奉獻的政治品格與責任擔當，更從根本立場上深刻回答了執政“為了誰”這一根本性問題。

　　心懷功成有我，堅守初心為民謀利。“功成不必在我、功成必定有我”的精神內核，正是對“執政為民”價值立場的鮮明詮釋。習近平總書記強調：“我們共產黨人干事業、創政績，為的是造福人民，不是為了個人升遷得失。”這一重要論述深刻指明正確政績觀就是為民造福的政績觀，揭示了政績的本質不在於個人功名的彰顯，而在於人民福祉的增進。“功成不必在我”本質上是對“執政不為私”的堅守，要求黨員干部跳出個人升遷得失的狹隘視野，反對將政績當作裝點門面的“盆景”或謀取私利的“跳板”，把智慧和精力放在打基礎、利長遠、惠民生的實事上，以“功在當代、利在千秋”的歷史耐心，甘做鋪墊之事、敢抓未成之功。“功成必定有我”所彰顯的主動作為、積極擔當，體現了“執政必有為”要求。每一名黨員干部都是人民公仆，手中的權力來自人民，必須以“時時放心不下”的責任感，在解決群眾急難愁盼問題中主動擔當，在增進民生福祉中積極作為，在就業、教育、醫療、養老、住房等群眾最關心、最直接、最現實的利益問題上務實功、出實招、求實效，讓人民群眾切實感受到發展更有質量、民生更有溫度。這種價值立場的堅守，源於對馬克思主義政黨本質的深刻把握。中國共產黨從來不代表任何利益集團、任何權勢團體、任何特權階層的利益，始終將人民利益放在首位。踐行“功成不必在我、功成必定有我”，正是將這種本質要求轉化為具體行動，確保執政活動始終圍繞“造福人民”展開，從根本上筑牢“為人民執政”的價值根基。

　　秉持功成忘我，恪守底線秉公用權。做到“功成不必在我”，需要黨員干部一心為公。事事出於公心，才能有正確的是非觀、義利觀、權力觀、事業觀，才能真正做到“功成必定有我”。功成忘我的境界，從來不是消極避責、無所作為，而是摒棄私心雜念、放下個人得失，始終以公心對待權力、以無私踐行使命，這是黨員干部秉公用權的思想根基。其中，恪守底線是秉公用權的前提和保障。習近平總書記強調：“權力是一把雙刃劍，在法治軌道上行使可以造福人民，在法律之外行使則必然禍害國家和人民。”沒有底線的約束，權力就會偏離正軌、滋生腐敗，功成忘我也會淪為空談。黨員干部作為公權力的行使者，必須牢記手中權力是為民服務的，而非個人私產，唯有跳出個人利益的局限，不貪虛名、不謀私利，才能讓權力真正用在“刀刃”上，用在為民辦實事、解難題上。堅持功成忘我，就要以“功成不必在我、功成必定有我”的寬闊胸襟，厚植獻身黨和人民事業的崇高情懷，立足崗位履職盡責，為黨分憂、為國干事、為民謀利，甘當無名英雄，堅決抵制特權思想和不正之風，以“心有所畏、行有所止”的自律自覺，處理好公和私、情和理、利和法的關系，心無旁騖履行好黨和人民賦予的神聖職責。

　　篤行功成盡責，躬身履職實干為民。習近平總書記指出：“實干興邦，空談誤國。”如果不沉下心來抓落實，再好的目標，再好的藍圖，也只能是鏡中花、水中月。“功成不必在我、功成必定有我”的辯証統一，為摒棄空談、力戒虛功，踐行“執政為民”理念，以真干、實干答好為民服務答卷提供了行動指南。進入新時代，我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾，人民群眾的需求正從“有沒有”的基本保障轉變為“好不好”“優不優”的品質追求。無論是基本公共服務均等化的推進，還是民生兜底保障的不斷加強，抑或人居環境的持續改善，都必須靠實打實的投入、硬碰硬的攻堅、接力式的實干，一步一個腳印向前推進。“功成不必在我”，要求黨員干部涵養“前人栽樹，后人乘涼”的歷史耐心，不貪一時之功、不圖一時之名，把潛功做扎實、做到位﹔“功成必定有我”，則要求黨員干部以“時時放心不下”的責任感躬身履職、狠抓落實，以釘釘子精神一錘一錘敲，直到把釘子釘實釘牢，確保各項民生舉措落地生根、惠及群眾。堅守“功成不必在我、功成必定有我”的價值追求，必須堅持為人民出政績、以實干出政績，以實干立身、以實績立業、以實效惠民，在接續奮斗中創造出無愧於時代、無愧於人民的扎實業績。

　　明確創造政績的工作方法

　　習近平總書記強調：“正確政績觀要求我們堅持從實際出發、按規律辦事，通過科學決策和實干苦干，創造經得起實踐和歷史檢驗、真正造福人民、得到群眾公認的業績。”“功成不必在我、功成必定有我”，從原則方向與實踐方法上清晰標定了新時代中國共產黨人“如何創造政績”的科學路徑。科學決策不僅是正確世界觀與方法論的集中體現，更是踐行正確政績觀的實踐必然和行動應然。樹立和踐行正確政績觀，要求黨員干部以“功成不必在我、功成必定有我”為重要遵循，將科學決策落到實處。

　　統籌好當下與長遠的關系，堅守功成不貪一時之功。樹立和踐行正確政績觀，關鍵在於把握好當下與長遠的關系，既立足當前解民憂，又著眼長遠固根基。“功成不必在我”，是長遠歷史觀和正確政績觀的內在統一，需要將小我融入大我，只要是科學的、切合實際的、符合人民願望的事情，就要一茬接著一茬干，一張藍圖繪到底。做到“功成不必在我”，要求黨員干部在干事創業和履職盡責中正確處理當下和長遠的關系，保持歷史耐心和戰略定力，認識到以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業是漸進的過程，既不能脫離實際搞超前冒進，也不能因循守舊錯失發展機遇。立足當下，就是要聚焦人民群眾急難愁盼的切實問題，直面發展進程中的突出矛盾和深層挑戰，以切實可行的舉措精准破解民生領域的堵點痛點，有效防范化解各類風險隱患，真正解決好群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，讓人民群眾在日常點滴中真切感受到發展帶來的成效與變化。著眼長遠，就要力戒急功近利的浮躁心態和短視行為，沉下心來把更多資源和精力投入到打基礎、利長遠、管根本的潛績工作中，系統謀劃具有前瞻性的長遠發展規劃，為長遠發展、可持續發展奠定堅實基礎。唯有始終保持將當前緊迫任務與長遠宏偉目標共同部署、共同推進、共同落實的戰略定力與歷史耐心，實現短期可見成效與長遠發展之間的有效平衡，才能讓中國式現代化的發展成果根基牢固、持續惠民，真正經得起實踐、人民、歷史的檢驗。

　　統籌好整體與部分的關系，胸懷大局服務全局發展。習近平總書記強調：“各地區各部門要堅持系統觀念，自覺在大局下行動，下好全國一盤棋。要善於‘彈鋼琴’，謀劃一域不能忘記整體，立足當前不能無視長遠，突出重點不能忽略一般。注重各方面政策協調，保持宏觀政策取向一致性，防止和克服本位主義、地方保護主義。”“功成不必在我、功成必定有我”內含中國共產黨人鮮明的政治品格，即時刻胸懷大局、胸懷全局，出“功成”之力，而不求“功成”之名。以“功成不必在我、功成必定有我”的精神境界，心無旁騖推進中國式現代化，要求黨員干部以正確政績觀為引領，樹立全局觀念，正確處理“整體”與“部分”的關系，在服務全局中找准定位、推動局部發展。黨員干部履職盡責，重在涵養“全局一盤棋”思維，始終把工作放到全局發展大勢中去考量。胸懷大局並非否定局部積極性，而是在服從大局的前提下更好發揮局部優勢。各地區資源稟賦不同、發展階段各異，關鍵在於找准自身在全局中的功能定位，避免一哄而上、盲目跟風。堅持“功成不必在我、功成必定有我”精神干事創業，必須摒棄“本位主義”等錯誤思想，自覺把本領域、本區域的工作放到黨和國家事業發展全局中去謀劃。全局工作是一個有機整體，某些環節可能出現短板弱項，某些領域可能暫時存在空白盲區，黨員干部要敢於挺身而出、主動擔當，而非袖手旁觀、推諉扯皮。特別是在應對重大風險挑戰、完成急難險重任務時，更須以全局利益為重，不計個人得失，勇於犧牲奉獻，以實際行動踐行“功成必定有我”的責任擔當。一方面，立足崗位職責，深耕細作各項具體工作，打造工作亮點、提升工作質效﹔另一方面，主動對接全局部署，找准局部工作與全局工作的結合點、發力點，做到既為一域爭光，又為全局添彩，推動各項工作協同發力、整體提升。

　　統籌好宏觀戰略與具體行動的關系，謀篇布局做到致廣大而盡精微。習近平總書記強調：“強化責任擔當，不折不扣抓好中共中央決策部署和政策措施落實。要加強協同配合，增強政策舉措的靈活性、協調性、配套性，努力取得最大政策效應。”黨中央決策部署管全局、管長遠，是各地開展工作的根本遵循，必須不折不扣貫徹落實，始終把對標對表黨中央精神作為重要政治任務，深刻領會其核心要義與實踐要求，確保工作方向不偏、行動不虛。同時，我國地域遼闊、各地情況千差萬別，發展基礎、資源稟賦、矛盾問題各不相同。對此，習近平總書記指出：“要強化精准思維，堅持‘致廣大而盡精微’，做到謀劃時統攬大局、操作中細致精當，以繡花功夫把工作做扎實、做到位。”踐行“功成不必在我、功成必定有我”工作導向，既要善於從全局高度審視問題、把握大勢，又要善於在細微之處下功夫、求實效。這要求廣大領導干部在謀篇布局上，立足戰略高度，深刻把握時代發展大勢和工作核心要求，明確工作總體方向、重點任務和推進路徑，既不偏離發展主線，也不忽視長遠價值。在具體落實上，善於運用系統觀念，將宏觀戰略分解為階段性目標，將整體任務細化為具體舉措，深入開展調查研究、摸清地方實情，結合本地發展實際，因地制宜、精准施策。同時，摒棄粗放式推進的工作模式，深入研判工作中的堵點、難點，科學制定針對性舉措，細化任務分工、壓實崗位責任，將宏觀戰略部署層層分解為可落地、可檢驗的具體行動，把工作抓細抓實抓出成效。

　　統籌好穩與進的關系，干事創業做到蹄疾步穩、勇毅前行。為官一方，為政一時，既要大膽開展工作、銳意進取，又要保持大局穩定和工作連續性。穩中求進工作總基調是我們黨治國理政的重要原則。踐行“功成不必在我、功成必定有我”，必須科學把握“穩”與“進”的辯証統一關系。“穩”是一種科學的工作方法，更是一種負責任的政績追求，絕非不思進取、停滯不前，其核心在於守住底線、夯實基礎，確保發展不偏航、民生有保障。“進”是破解困局、推動發展的重要動能。脫離“進”的“穩”，容易滑向安於現狀、故步自封的被動局面。二者相輔相成，才能在干事創業中做到蹄疾步穩、勇毅前行。“十五五”時期是基本實現社會主義現代化夯實基礎、全面發力的關鍵時期，在這一時期實現“高質量發展取得顯著成效”的目標，就要以“功成不必在我、功成必定有我”的境界擔當，在關鍵領域攻堅克難。必須牢牢把握穩中求進、以進促穩的原則，統籌發展和安全，堅持人民至上，推動有效市場和有為政府更好結合。具體到實踐路徑上，一方面要堅持“穩字當頭、穩中求進”，在穩守底線的基礎上積極進取，防止一哄而上、盲目冒進，確保每一步前進都扎實穩健、富有成效。另一方面，要以“進”固“穩”，敢於打破思維定式，勇於推進制度創新、機制創新和實踐創新，通過深化改革、優化分配、促進協調，不斷破解發展不平衡不充分問題，讓高質量發展的根基更穩、動力更強。

　　明確政績觀成效的評價准則

　　“功成不必在我、功成必定有我”彰顯的是不謀一時、不圖虛名的責任擔當，更是立足長遠、著眼全局的歷史自覺。我們黨的事業發展從來不是一蹴而就的，許多重大工程、重要事業，往往需要幾代人接續奮斗、久久為功，這明確了政績成效的評價標准，要求以歷史的眼光、全局的視野評判工作得失。

　　以堅強黨性恪守評判標尺，把穩正確政績觀的“定盤星”。樹立和踐行正確政績觀，起決定性作用的是黨性。習近平總書記指出：“隻有黨性堅強、摒棄私心雜念，才能保証政績觀不出偏差。”黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的重要基石，也是衡量政績觀是否端正的根本標尺。黨性堅強的干部，始終把黨和人民利益置於首位，堅持依法用權、秉公用權、廉潔用權，干事創業立足於大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，追求的是經得起歷史檢驗的實績，而非一時風光的虛名。反之，如果黨性不純、私心作祟，就會在政績觀上迷失方向、偏離軌道、誤入歧途。這就要求把學習習近平總書記關於樹立和踐行正確政績觀的重要論述作為必修課，堅持理論聯系實際學習，堅持學思用貫通、知信行統一，真正讓“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔當內化於心、外化於行，真心實意為黨和人民履職盡責，腳踏實地創造經得起檢驗的真政績、好政績、實政績。

　　以歷史自覺校准政績坐標，堅持“潛績”與“顯績”並重。衡量政績成效，不能局限於短期數據，而是要置於歷史長河中加以審視。習近平總書記指出：“既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，也要做為后人作鋪墊、打基礎、利長遠的好事，既要做顯功，也要做潛功”。評價政績成效，既要看“顯績”，更要重“潛績”。“顯績”是立竿見影、群眾直觀可見的成果，“潛績”則是著眼長遠、惠及后代的基礎性工作。堅持“潛績”與“顯績”並重，重在統籌當下與長遠、兼顧當前與未來。一方面，立足當下積極發展收益顯著的社會經濟項目、辦好成效可見的民生實事等，努力使顯績的增長與發展造福群眾，做到功在當下﹔另一方面，著眼長遠夯實發展根基、積蓄勢能，主動承擔鋪墊性、基礎性工作，摒棄“竭澤而漁”的短視行為，做到利在千秋。當前，我國經濟進入高質量發展階段，高質量發展涵蓋產業升級、創新驅動、要素優化、綠色轉型等系統性工程，每一項都需久久為功。黨員干部干事創業，必須堅持“潛績”與“顯績”並重，摒棄短平快的浮躁心態。比如，對於那些技術門檻高、投資回報周期長，但關乎國家競爭力的戰略性新興產業，要敢於投入、善於培育，不因見效緩慢而回避責任、動搖決心，讓發展成果真正惠及全體人民、造福子孫后代。

　　以制度創新完善考評體系，破除“唯GDP”“唯短期”傾向。習近平總書記強調：“要建立科學規范的干部考核評價體系，形成激勵干部求真務實的有效機制，使那些重實際、說實話、務實事、求實效的干部，不僅不吃虧，而且受到鼓勵、褒獎、重用﹔使那些做表面文章、搞勞民傷財的‘形象工程’和‘政績工程’、跑官要官的干部，不僅撈不到好處，而且受到批評和懲處。”科學的考核評價體系是樹立和踐行正確政績觀的關鍵保障，直接影響干部的政績取向和干事導向。以實際行動讓干部感受到組織的公道、公平、公正，需要以制度創新為突破口，完善干部考核評價體系，加快構建體現新發展理念、契合高質量發展要求的干部考核評價體系，把樹立和踐行正確政績觀情況作為重要內容，激勵干部以“時時放心不下”的責任感和積極擔當作為的精氣神，為黨和人民履好職、盡好責。一方面，構建多元、全面、動態的考核指標體系，緊扣創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念，科學設置具有關鍵性、引領性和可操作性的評價指標。另一方面，充分考慮不同區域功能定位、發展階段和職責任務的差異，推行分類考核、差異化考核，避免“一刀切”，真正把“干得好”的標准立起來、把“干得實”的導向樹起來。

　　明確黨員干部干事創業的責任擔當

　　“功成不必在我、功成必定有我”明確了新時代黨員干部干事創業的責任擔當，彰顯中國共產黨人的初心使命。當前，我國發展進入戰略機遇和風險挑戰並存、不確定難預料因素增多的時期，越是危與機並存、越是不確定難預料，越需要充分發揮黨總攬全局、協調各方的領導核心作用，建設一支政治上強、能力上強、作風上強的高素質干部隊伍。必須以正確政績觀為引領，把加強執政骨干隊伍建設擺在突出位置，著力鍛造政治忠誠、本領過硬、廉潔自律的執政骨干隊伍，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，為黨和人民事業不懈奮斗。

　　筑牢理想信念根基，砥礪絕對忠誠的政治品格。“功成不必在我、功成必定有我”的崇高境界與使命擔當，本質上源於對黨絕對忠誠、對人民的赤誠熱愛、對馬克思主義信仰的堅定不移，深刻彰顯新時代中國共產黨人的政治立場、價值追求與精神風骨。干事創業的責任擔當絕非抽象的概念，而是具體到每一個崗位、每一名黨員的政治使命，體現對黨忠誠、為國盡責、為民奉獻的內在要求與實踐准則。習近平總書記強調：“有了堅定的理想信念，站位就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，就能堅持正確政治方向，在勝利和順境時不驕傲不急躁，在困難和逆境時不消沉不動搖，經受住各種風險和困難考驗，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產黨人政治本色。”樹立和踐行正確政績觀，第一位要求在於筑牢理想信念根基，將政治忠誠融入血脈、鑄入靈魂，在思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練中不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。黨員干部作為我們黨治國理政的中堅力量，要把堅定理想信念作為終身課題，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要把對黨忠誠體現到貫徹黨中央決策部署的實際行動上，體現到推動高質量發展的具體成效上，自覺從黨和國家事業全局出發謀劃工作、推動落實，將真心愛黨、時刻憂黨、堅定護黨、全力興黨的政治自覺貫穿於履職盡責全過程、融入工作生活各方面，以堅如磐石的理想信念、絕對純粹的忠誠品格，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，為扛起干事創業的責任擔當筑牢堅實政治根基。

　　錘煉過硬履職本領，彰顯肯干實干的擔當作為。干事創業，能力是基礎，擔當是關鍵。面對新形勢新任務新挑戰，黨員干部必須把提升能力、增強本領擺在重要位置，以過硬素質扛起使命擔當。習近平總書記強調：“干部特別是年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力”。這“七種能力”構成推動高質量發展的必備素養，是檢驗黨員干部能否扛起重任的關鍵標尺。錘煉過硬履職本領、彰顯肯干實干的擔當作為，讓“功成不必在我、功成必定有我”精神境界落地生根，關鍵在於不斷提升“七種能力”。其中，提升政治能力，重在不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，確保各項工作沿著正確政治方向前進。提升調查研究能力，重在深入基層、深入群眾、深入實際，在掌握第一手資料中找准問題症結，使決策建立在扎實可靠的調研基礎之上。提升科學決策能力，重在樹立戰略眼光，善於權衡利弊、科學論証，使各項決策符合實際情況、符合客觀規律、符合群眾意願。提升改革攻堅能力，重在敢於啃硬骨頭、敢於涉險灘，於危機中育先機、於變局中開新局，以改革的辦法破解發展難題。提升應急處突能力，重在增強風險意識、底線思維，完善風險防控機制，有效防范化解各類風險隱患。提升群眾工作能力，重在始終站穩人民立場，在辦好一件件民生實事中密切黨同人民群眾血肉聯系。提升抓落實能力，重在發揚釘釘子精神，一件接著一件干，以抓鐵有痕、踏石留印的韌勁，把黨中央決策部署轉化為具體行動，把宏偉藍圖變為美好現實。黨員干部隻有把能力錘煉與長遠擔當結合起來，在打基礎、利長遠的任務中經風雨、見世面、壯筋骨，才能在破解難題、應對挑戰中補齊能力短板、練就過硬本領。隻有堅持調查研究、求真務實，沉下心來練本事、俯下身去抓落實，才能不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，以專業能力支撐擔當作為。隻有以“逢山開路、遇水架橋”的闖勁、“久久為功、善作善成”的韌勁，把職責使命轉化為干事創業的具體行動，才能以實干實績詮釋“功成必定有我”的責任擔當。

　　堅守廉潔自律底線，鍛造堅強有力的干部隊伍。廉潔自律是黨員干部的從政底線，也是黨長期執政、永葆活力的重要保障。習近平總書記指出：“一個人廉潔自律不過關，做人就沒有骨氣”“高質量發展需要高質量黨建來引領。要樹立正確用人導向和工作導向，引導各級干部特別是領導干部踐行正確政績觀，增強本領、擔當作為、爭創佳績”。“功成不必在我、功成必定有我”的擔當，應以廉潔自律為底色，確保干部隊伍干淨純潔、堅強有力。自我革命是黨跳出治亂興衰歷史周期率的第二個答案。當前，黨面臨的“四大考驗”“四種危險”長期存在，全面從嚴治黨永遠在路上，黨的自我革命永遠在路上。黨員干部以“功成不必在我、功成必定有我”的精神境界持之以恆推進自我革命，就要習慣在受監督和約束的環境中工作生活，不斷實現自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高。對於各級黨組織而言，要堅持黨性黨風黨紀一起抓、正風肅紀反腐相貫通，完善權力配置運行的制約和監督機制，堅決整治形式主義、官僚主義等政績觀錯位行為，持續整治群眾身邊不正之風和腐敗問題，推動干部在遵規守紀、清正廉潔的前提下大膽干事。要把廉潔自律要求融入黨員干部干事創業全過程，以堅強有力的作風凝聚黨心民心，鍛造讓黨放心、讓人民滿意的干部隊伍，確保黨始終成為中國式現代化建設的堅強領導核心。此外，還要把廉潔自律作為干部選拔任用的重要標尺，注重在重大斗爭一線考察識別干部，既提升推動高質量發展的各項本領，又強化紀律規矩意識，對廉潔上有硬傷的黨員干部要堅決“一票否決”，使干部在思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練中不斷增強拒腐防變能力。

　　（作者為中央黨校（國家行政學院）習近平新時代中國特色社會主義思想研究中心副秘書長）

　　《 人民日報 》（ 2026年05月27日 09 版）