不到1個億的省外資金被報到78億，一分錢沒到賬的項目憑空編出9.6億……近期，河南三地招商數據造假、注水被曝光，引發熱議。

近年來，在黨中央反復強調杜絕“數字政績”“虛假政績”、嚴懲數據造假的背景下，有地方竟還頂風作案，值得深思。在新聞報道中，當被問到虛報動機時，一名基層干部說：“沿襲好多年了，我們也很無奈。”從“無奈”兩個字，可以讀出基層在層層加碼考核下的真實處境，也可以找到根治的思路。

細究這聲“無奈”的來龍去脈，不難發現它是一個層層傳導、環環失守的鏈式困局。省裡定下增長指標，市裡再分解到縣區，原本正常的工作推進與考核模式，卻因急功近利、好大喜功，或是脫離實際層層加碼，或是順從潛規則接力虛高遞增，結果越假越增，越增越假，基層進退兩難。省裡抽查乏力，縣裡核查缺位，企業口頭報個數就算完成……每個環節都在為造假開綠燈，實事求是的堅守就這樣沉溺在形式主義、官僚主義的泥潭裡。

但是，“無奈”二字，能洗脫造假的干系嗎？虛假數據一旦層層匯總，就會污染國家發展的數據底座，誤導宏觀決策，扭曲資源配置。這個道理干部們不懂麼？為什麼明明知道是假的，還是要報？為什麼明明有制度規定，卻沒有人說“不”？如把板子全打在考核機制上，就回避了最根本的問題：政績觀偏差。

政績觀問題歸根結底不是認知問題、能力問題，而是私心雜念在作怪。有的干部不是“不知道”正確政績觀的內容和要求，而是知道了卻不做。二者之間橫亙的，正是黨性這道關口。黨性不純，縱有千般道理、萬般規矩，也不過是揚湯止沸，會被各種借口和變通方式消解。所謂“上有政策，下有對策”等種種亂象，根源即在於此。加強黨性修養絕非空洞的政治要求，而是在樹立和踐行正確政績觀中起決定性作用的根基，是能夠轉化為推動高質量發展過硬本領的治本之道。

地方發展、招商引資、干事創業，哪能沒有困難。逃避沒有出路，心系百姓、擔當創新才能走出坦途。當然，基層工作千頭萬緒，也面臨人手不那麼寬裕等現實難題。對於這種客觀真實的“無奈”，我們也決不能忽視。統籌減負與賦能，優化考核指揮棒，既放開他們的手腳，也給予實實在在資源傾斜與支持，才能真正激發基層黨員干部干事創業積極性，深耕實干，成就一番事業。

政績從來不是“紙上數字”，而是“腳下實績”。剝去“78億”的幻影，留下的真實資金，雖不耀眼，卻也是實干結果。校准政績觀偏差，把基層干部的“很無奈”變成“有底氣”，我們才能以實干破局、以實績作答，更好造福人民、助力國家發展。（執筆：歐陽金雨）

​來源：人民銳評微信公眾號