一位領導同志在一次會議上回憶他在地方工作時春節不回家團聚、仍然守在崗位上的往事。當時有位老領導問他原因，他說：“春節怎麼回家啊，回家了有事了，我不還得跑回來，省得折騰了，我得隨時准備有事啊。”這位領導同志解釋說：“我是按照一位老前輩的話來工作的。這位老前輩說，我們的工作狀態就應該是時時放心不下。我聽到這句話，就一直作為座右銘。”

　　這段回憶，引起與會同志的強烈共鳴，更啟人思考。“時時放心不下”，正是夙興夜寐、宵衣旰食的敬業奉獻，是功崇惟志、業廣惟勤的勇毅篤行，是如履薄冰、如臨深淵的敬畏意識。聶榮臻同志心系當年一起戰斗生活的阜平鄉親們，留下了“阜平不富，死不瞑目”的心願。任弼時同志長期抱病工作，竭誠奉獻，“能堅持走一百步，就不該走九十九步”，被稱為“黨的駱駝、中國人民的駱駝”。可以說，“時時放心不下”的工作狀態和奮斗姿態，是我們黨的優良傳統和共產黨人的應有品格。

　　“凡百事之成也，必在敬之﹔其敗也，必在慢之。”“時時放心不下”，是干好工作的重要前提，也是必然要求。政治就是“管理眾人之事”。所謂“眾人之事”，不僅關系國家發展、民族興衰和百姓生活，而且常有急事難事棘手事。若沒有“焚膏油以繼晷”的精神，如何能克難而進，有所獲益。領導干部是時時用心、選擇性用心還是無所用心，其工作效果必然大不相同。被稱為“盡打神仙仗”的粟裕，在淮海戰役中，經常衣不解帶，在最緊張的第二階段，他曾經連續7個晝夜沒有睡覺，后來美尼爾氏綜合征發作，他仍然帶病指揮，立下戰功。

　　明代的呂坤曾說：“做官都是苦事，為官原是苦人，官職高一步，責任便大一步，憂勤便增一步。”權力從來就是一種責任，而不是一種樂趣。工作的千頭萬緒，肩上的千鈞重擔，要求領導干部像挑山工那樣一點不懈怠、數年如一日地工作。沒有領導干部的“辛苦指數”，就沒有群眾的“幸福指數”。領導干部少一些舒服和瀟洒，群眾才能多一點舒適和滿意。正如有領導同志所強調的，當干部不要當得那麼瀟洒，要經常臨事而懼，這是一種負責任的態度，要經常有睡不著覺、半夜驚醒的情況，當官當得太瀟洒准要出事。

　　“政如農功，日夜思之。”領導干部要想造福一方，必須保持“時時放心不下”的狀態。對於那些“時時放心不下”的人，成功總是給他們更多機遇，周圍群眾也會送之以掌聲、授之以辦法。如果忙忙碌碌裝樣子，疲疲沓沓混日子﹔如果對家事、名利事、小圈子的事很上心，對群眾的事、集體的事、國家的事不上心﹔如果周旋於迎來送往，沉溺於燈紅酒綠，寄情於游山玩水，就必然會損害黨的形象，貽誤事業發展。

　　有歌唱得好：“就算你不了解我會多牽挂，我寧願我的愛鋪在你腳下。”新時代裡還有一座座高峰等待我們去攀登，新征程上還有一個個難關等待我們去克服。廣大黨員干部隻有保持“時時放心不下”的狀態，才能團結和帶領群眾創造新業績、奪取新勝利，做好奮斗者、當好答卷人。

　　《 人民日報 》（ 2018年10月29日 04 版）

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