習近平同志在中央軍委黨的建設會議上強調，要把培養干部、培養人才擺在更加突出的位置，著力鍛造忠誠干淨擔當的高素質干部隊伍，著力集聚矢志強軍打贏的各方面優秀人才。深入貫徹落實這一重要要求，需要聚焦忠誠、干淨、擔當選人用人，把強軍事業需要的人用起來，把合適的人用到合適的崗位上，奮力開創強軍事業新局面。

　　聚焦“忠誠”選人用人。對黨忠誠是共產黨人最重要的政治品質。我們黨在成立初期，黨章就明確規定，黨員對黨必須忠實。對黨忠誠，堅守黨性原則，堅定政治信念，增強政治意識，站穩政治立場，嚴守政治紀律，做政治上的明白人，是領導干部的立身之本。軍隊的領導干部對黨是否忠誠，關系槍杆子掌握在誰手裡，關系我軍能否為鞏固黨的執政地位提供重要力量保証，因此必然是選人用人的第一標准。看領導干部對黨是否忠誠，就要看其是否始終堅定馬克思主義信仰、堅定共產主義信念﹔看其是否始終與黨同心同德，不忘初心、不改初衷﹔看其是否牢固樹立“四個意識”、不斷堅定“四個自信”。要選拔任用那些在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明的干部，在重大抉擇面前方向正確、態度堅決的干部，在風浪和斗爭面前篤定堅守、永不退縮的干部。隻有把對黨忠誠作為選人用人第一標准，才能始終堅持黨對軍隊絕對領導，確保我軍在任何時候任何情況下都堅決聽從黨中央、中央軍委和習主席指揮。

　　聚焦“干淨”選人用人。選人用人，要突出廉潔自律這一標准，確保選用的干部干淨干事。我們要選用的干部，必須牢固樹立正確世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，嚴守黨的紀律規矩，遵守國家法律法規，清清白白做人、干干淨淨做事﹔必須始終牢記權力是黨和人民賦予的，隻能用來為黨和人民做事，始終堅持秉公用權、依法用權、廉潔用權。欲明德於天下者，皆以修身為本。選人用人時要重視一個人在修身方面的表現，看其是否認真修好共產黨人的“心學”，時刻保持如臨深淵、如履薄冰的警醒，始終堅持君子檢身、常若有過的自省。不僅要看一個人在解決“總開關”問題上的表現，還要看其在處理小事小節上的表現。

　　聚焦“擔當”選人用人。領導干部身上肩負著重要使命，必須盡職盡責、盡心竭力，自覺投身堅持和發展中國特色社會主義偉大事業。對於軍隊的領導干部來說，必須牢牢把握黨在新形勢下的強軍目標，自覺投身強軍事業。這些都對領導干部的擔當提出了很高要求。選拔任用干部，必須聚焦擔當，把那些敢於擔當的干部用起來。如果一個人隻想當官不想作為、隻想攬權不想擔責、隻想出彩不想出力，就不配做干部，更不能委以重任。領導干部既要敢於擔當，更要善於擔當。這就要求我們選拔任用那些素質能力過硬的干部，把那些戰略謀劃能力強、真打實備能力強、改革創新能力強、科學管理能力強、狠抓落實能力強的干部用起來。各級黨組織還要旗幟鮮明為敢於擔當的干部擔當，建立正向激勵體系，樹立講擔當、重擔當的鮮明導向。還要進一步健全容錯糾錯機制，按照“三個區分開來”的要求，切實讓領導干部卸下“想干事、怕出錯”的思想包袱，充分調動他們干事創業的積極性、主動性、創造性。

　　（作者為西部戰區空軍政治工作部主任）

　　《 人民日報 》（ 2018年10月18日 07 版）

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