南方日報：讓匯報材料有更多“干貨”

提起黨政機關的匯報材料，很多人並不陌生。作為推動工作、反映情況、總結經驗的重要途徑，好的材料能起到事半功倍的效果。不過，《半月談》日前刊發調查文章指出，一些基層單位的匯報材料“長、空、舊、虛”等現象仍較普遍，“一樣的話要說出不同的花兒”“工作不夠，材料來湊”“原本1頁紙就能說清楚的事被擴充到6頁”。在各地持續深入貫徹落實中央八項規定精神、大力推進作風建設、改進會風文風的新形勢下，各級領導干部須引以為戒，拋棄“材料出政績”思維，讓匯報材料有更多“干貨”。

梳理此次媒體調查發現的匯報材料問題，每一類典型現象首先指向的，既是文風更是作風。比如說，一些人刻意追求匯報材料的“形式美”，不僅要求標題押韻、對仗工整，而且有時為了“出彩”，還“挖空心思提煉幾個新概念、造幾個新詞”，以求引起上級領導關注。這種舍本逐末、投機取巧的做法，本身就是一種形式主義。再比如，一些人存在“求長不求短、求全不求缺”思維定勢，將本來幾句話就能說清楚的事情變成長篇大論，直接違背了“精簡文件簡報，切實改進文風”的中央八項規定精神。還有一些人把匯報材料當成表功通道，把工作計劃包裝成成績，將“將來時”變成“完成時”，過去開展的工作裝到新的工作主題中，更是暴露出匯報者缺乏實事求是的工作作風。

匯報材料主要是用來反映情況、反饋工作的。匯報材料裡“水分”多，根本上還是實際工作沒有做到位，所以就變著法子想靠“包裝”取勝，通過“化簡為繁”來凸顯重視程度、工作成效。貫徹上級部署是否到位、抓政策落實是否得力，最終是要靠實打實的工作成效來衡量的。即使匯報材料編織得如何光鮮，群眾的眼睛是雪亮的，材料上的政績泡沫到頭來免不了被戳穿。還要看到，實踐是材料之源。隻有工作確確實實做了，才能充分發現問題，在總結經驗時也才更有心得，相應的材料也會更加扎實且有針對性。與其絞盡腦汁拼湊材料，不如到工作中去尋找和提煉“干貨”。

換個角度來看，既然是匯報材料，自然是寫給上級看的，因此還涉及上級領導干部能否以上率下、以身作則的問題。黨的十八大以來，頻頻有中央領導在不同的座談會上要求匯報者“不要念稿子，隻講問題”。這樣簡潔明了、直奔主題的會風，同樣應該延伸到各種匯報材料的文風上，如要求匯報者隻講進度得失，少寫空話套話﹔多用數字事實，少用修飾詞匯﹔等等。針對一些匯報材料可能存在的華而不實、夸大工作成效等問題，上級領導干部應避免把材料作為衡量和考核下級工作的主要依據，要大興調查研究之風，善於深入一線察實情、多走多聽多看。自身的作風硬起來、實起來，不但能形成良好示范，更能倒逼下級部門在准備材料過程中少一些僥幸心理。

最后，還要對材料不實、材料造假者問責追責。一線的情況怎麼樣、工作成效如何，既然白紙黑字落在材料上，就應該經得起核查。上述提到的種種匯報材料問題，一定程度上也折射了匯報者的“不作為、亂作為、慢作為”，所以不但要對材料不實、材料造假的行為本身進行問責，同時也要順藤摸瓜，對材料背后可能存在的工作問題進行調查核實，予以相應的問責追責。