人民網評之三：克服假把式，工作要再抓實

近日召開的中央全面深化改革領導小組第二次會議提出，要拿出實實在在的舉措克服形式主義問題。主要負責同志要帶好頭，把責任和工作抓實，越是難度大、見效慢的越要抓在手上，不棄微末，不舍寸功。要把調查研究突出出來，把存在的矛盾和困難摸清摸透，把工作做實做深做好。改革督察要擴點拓面、究根探底，既要聽其言，也要觀其行、查其果。對不作為的，要抓住典型，嚴肅問責。

形式主義，就像牛皮癬，一旦放鬆警惕，就容易復發，而且還會冒出新形態，新變種。被廣為詬病的各種“假把式”危害深遠：以會議落實會議，隻能落空﹔逐級轉批文件，最后要麼辦不了、做不好，要麼就不了了之﹔有人實事干得少，材料整一堆……凡此種種。全面深化改革是系統性的艱巨事業，決不是上面定好文件，下面“層層批轉，個個圈閱”就能完事。如果把任務當皮球，以踢皮球代替抓落實，隻會耽誤中央的改革安排，傷害基層積極性，錯失改革良機。

全面深化改革，鮮有一種頂層設計能夠解決所有基層問題。人民是實踐的主體，基層是改革的主陣地。改革越到基層越要出實招、下力氣。上層決策部署后，基層是重點，干部是核心。各地“一把手”是否有改革動力、智慧和能力，在很大程度上決定了改革成績。干部不僅要把任務拿在手上、放在心上，更要迎難帶頭上，唯有如此，才能百花齊放，拓寬改革路徑，實現中央意志。

准確了解群眾的需求和時代的趨勢，才能更好地抓落實。回望40年改革歷程，很多矢志改革的領導干部，都有蹲在市場看菜價、追著專家問方案、轉到后院看生計、扎在地頭做調研的經歷。人心是最大的政治，立足新時代，領導干部當“以造福人民為最大政績”。作為改革的執行者和見証者，有幸參與改革的每位領導干部，都不能忘了，發展的最終目的，是造福人民——這是我們一切工作的出發點，也是黨的執政之基。

黨和國家事業發展，離不開全黨腳踏實地、真抓實干。抓落實，是停留在一般性號召還是身體力行，成效大不一樣。講實話、干實事最能檢驗和錘煉黨性。從上至下，令出必行，扑下身子，放下架子，忘掉帽子，扛起擔子，全身心投入，不搞假把式，才能有全面深化改革的動力和魄力。

就像總書記強調的，2018年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，也是改革開放40周年，做好改革工作意義重大。要弘揚改革創新精神，推動思想再解放改革再深入工作再抓實，凝聚起全面深化改革的強大力量，在新起點上實現新突破。