工人日報：新聞發布，每個責任主體都應爭當“優秀”

　　在“互聯網＋”的時代背景下，在信息發布、獲取渠道不斷拓寬、增加的前提下，在謠言動輒挑逗公眾情緒和行為的現實下，新聞發布的質量和水平至關重要。隻有平時下足功夫，對分內之責、分內之事了如指掌，才有底氣、有勇氣去發布信息，隻有敢於擔當、實事求是，表明立場態度，發出權威聲音，更積極、主動地回應社會關切，才能贏得更多公眾信賴。

　　據5月24日《人民日報》報道，近日，國務院新聞辦公室對77個中央部門和單位、31個省（區、市）和新疆生產建設兵團2016年度的新聞發布工作進行了評估考核，外交部、工信部、國家發改委等10個部門和上海、浙江、安徽等8個省（市）被評為優秀。這些部門和地區的共同特點是，對中央關於新聞發布工作的系列要求執行較好，新聞發布工作整體水平較高，發布活動保持較高密度和頻率，能及時主動回應社會關切等。

　　新聞發布，是一項與百姓權益、利益息息相關的政府工作。某地突發了公共安全事件，人們迫切想知道原因何在以及損失、傷亡情況﹔某地要出台某項政策措施或法規，公眾迫切想了解相關背景、意義影響、實施步驟等﹔謠言充斥網絡，人心惶惶，則需要有關方面澄清事實、進行科普……這些，都有賴相關部門和地區及時、有效的新聞發布。

　　考核各中央部門和地區的新聞發布工作已非首次，公布考核結果卻是頭一遭，而這本身就是一次“新聞發布”，是一次年度考試。公開的目的則是刺激大家比拼趕超，哪有短板補哪裡，好的可以更好，不好的要努力變好。現在，優秀的是少數，未來，不優秀的才應是少數。

　　公開考核結果，也展示了一種歡迎群眾監督的姿態。一些部門和地區戴上“光環”的同時也有了壓力，今后再有需要信息公開、輿情應對、澄清謠言的情況，人們便會用優秀的標准去衡量和審視——新聞發言人是否掌握了第一手資料、態度是否坦誠﹔事發多久后相關部門才召開首次新聞發布會﹔主要負責人、“一把手”是否親自出席了發布會……群眾的眼睛是雪亮的，群眾也有資格、有權利評價相關工作，給政府打分。

　　應正視的是，在新聞發布、信息公開方面，不管是考核中的優秀者還是未上榜者，目前都還有較大進步空間。因為現實中仍不乏這樣的情況——媒體曝光的事件迅速成為輿論焦點，所涉地方政府和部門卻遲遲不予回應，有的還通過官方微博、微信等發布一些不恰當的言論或圖片懟公眾，事后再以“電腦中毒”“管理員個人行為”等理由搪塞﹔有的地方和部門回應得神速，但往往一句“正在調查處理中”便沒了下文﹔還有的回應前后矛盾、漏洞不少，反復“打臉”……

　　在“互聯網＋”的時代背景下，在信息發布、獲取渠道不斷拓寬、增加的前提下，在謠言動輒挑逗公眾情緒和行為的現實下，新聞發布的質量和水平至關重要。不僅關乎公眾知情權、監督權的實現，關乎百姓的諸多切身利益，而且關乎社會治理能力和效率，關乎政府權威和公信力，甚至可能影響社會穩定。相關部門和地區隻有平時下足功夫，對分內之責、分內之事了如指掌，才有底氣、有勇氣去發布信息，隻有敢於擔當、實事求是，表明立場態度，發出權威聲音，更積極、主動地回應社會關切，才能贏得更多的公眾信賴。希望明年，更多的部門和地區能交上一份“優秀”的答卷，共同促進新聞發布工作、制度和體系邁上新台階。