干部須報告“非婚生子女”是緊箍咒

干部須報告“非婚生子女”是緊箍咒

背景：日前，北京市昌平區委組織部發布消息，今年的領導干部個人有關事項報告工作已經全面完成。記者發現，2017年版報告表比去年更細致，其中“子女”一項點名“非婚生子女”也要報告。順義、密雲、石景山等多個區還將科級干部納入填報范圍。

湖南紅網發表李雲勇的觀點：黨章明確要求黨員干部在社會生活中起先鋒模范作用，發揚社會主義新風尚﹔黨紀處分條例專章規定了對黨員干部違反生活紀律行為的處分。黨章黨紀指向明確，黨員干部在生活上必須嚴格要求自己，不能把自己混同於低級趣味的人，“非婚生子女”也要報告，就是嚴格要求黨員干部的需要，不能含糊過關。這是黨員干部接受監督的需要。“非婚生子女”也要報告，就是一種權利讓渡，因為這裡容易產生腐敗行為。這是懲前毖后治病救人的需要。及時監督，就能避免他們小錯變成大錯，盡一切可能挽救當事人，同時也能避免給國家和社會造成更大更多的損失。嚴是愛，鬆是害，“非婚生子女”報告當成鐵律，類似這樣的要求隻會越來越多，越來越嚴。“非婚生子女”也要報告，就是時刻提醒廣大黨員干部，一言一行都要接受監督，一言一行都要當好民眾的表率，才能對得起人民賦予的權力。

小蔣隨想：領導干部定期向組織報告個人事項，有助於發現很多問題苗頭。比如，有多套住房，可能隱藏著“以權謀房”與腐敗﹔配偶及子女移民至外國，“裸官”保不齊“身在曹營心在漢”﹔有“非婚生子女”，或許是包二奶的結果……組織部門看到有關報告，要麼可以加以提防謹慎任用，要麼便於順藤摸瓜查處問題。個別干部不敢向組織實話實說，在個人事項報告中故意瞞報，這種心虛與欺騙組織已說明相關人員八成“有問題”。沒有不透風的牆，一旦干部瞞報，被知情人舉報，查處在所難免。在某種程度上，領導干部個人事項報告就是一個“緊箍咒”，它提醒權力者“若要人不知，除非己莫為”，有權不能任性，切忌越雷池半步。否則，就會跌入違紀違法的深淵，天網恢恢，疏而不漏，受到黨紀國法嚴懲是咎由自取。報告涉及內容越來越多，填報者范圍進一步擴大，是全面從嚴治黨、嚴格落實監督的應有之義。

兩萬攝像頭監控燒秸稈“瞄”錯目標

背景：記者日前從河南省農業廳獲悉，為加強秸稈禁燒管控，河南今年計劃新安裝攝像頭2萬個，構建基本覆蓋全省的“藍天衛士”監控系統。

湖南紅網發表柯勁杰的觀點：用攝像頭進行監控，防止農民焚燒秸稈，看似可以避免空氣污染和火災險情，但並沒有真正解決秸稈去向問題，以及其背后體現的農民發展困境問題。要想真正解決焚燒秸稈問題，須堅持“堵不如疏”的原則：一要加強宣傳，讓農民了解秸稈的更大價值，讓農民從心裡把秸稈當成寶﹔二要為農民“牽線搭橋”，引進以秸稈為能源或原料的產業，對秸稈統一收購，進行深加工，延長產業鏈，生產出更高價值的商品﹔三要加大農村基礎設施投入，幫助農民建造清潔高效的秸稈處理系統，避免農民因“設施不具備”而不得不隨意焚燒秸稈。與其通過安裝攝像頭嚴厲禁止，不如讓農民看到、享受到“秸稈再利用”帶來的可觀收益，這樣農民才會打心底豎起“秸稈不能隨意焚燒”的正確認識。

小蔣隨想：不少農民燒秸稈，未必是不知道秸稈可以更好地被利用，而是在盤算有沒有條件利用與“值不值”的賬后的不得已選擇。鑒於農村的許多青壯年去城裡打工，鄉村的壯勞力不足是一個現實問題，用工成本上升不容忽視。如果收取秸稈產生的價值不足以抵消用工成本，農民難免會一燒了之。另一方面，對秸稈進行深加工需要技術與設備，將秸稈當作工藝品原料還要求具有相關手藝與銷售渠道。在單戶農民隻種幾畝地、沒有專業合作社將分散的農戶擰成一股繩的情況下，將秸稈利用形成一個產業難免說易行難。對農業大省河南而言，與其花費不菲新安裝2萬個攝像頭監控農民燒秸稈，不如加大資金投入扶持秸稈利用形成產業，在有關設備購置上給予政策補貼，努力牽線搭橋促成農村合作社的組建，讓農戶形成合力變廢為寶，宣傳扶持有關產品對接市場。這才能抓住問題的牛鼻子，從根本上解決燒秸稈背后的尷尬症結。

小蔣的話：大家好，我是小蔣。國事，家事，天下事，天天都有新鮮事。你評，我評，眾人評，百花齊放任君看。觀點各有不同，角度各有側重，隻要我們尊重 客觀、理性公正。