說起一把手，從村黨支部書記、村委會主任到省市縣鄉黨委書記和行政主官，從企業一把手到部門一把手，實難盡數。從工作角度講，“一把手工程”也名目繁多。在人們心目中，一把手位置重要，責任自然也重大。對於一把手而言，站好自己的位置、擔好自身的責任，需要領會好、寫好這個“一”字。

　　一把手的“一”，排在數字首位。這意味著一把手居於“頭羊”“首雁”位置。羊群領路靠頭羊，大雁無首難成行。一把手往哪兒領、怎麼領，大有講究。當年，正是在縣委書記的好榜樣焦裕祿帶領下，蘭考縣委一班人帶領全縣群眾掀起了改天換地的奮斗熱潮，為改變蘭考面貌立下了卓著功勛。在市場經濟條件下，新情況、新問題、新挑戰不斷涌現。一把手領路正確，一個地方、一個單位就會大路朝陽向前進﹔一把手領路錯誤，一個地方、一個單位就難免誤入歧途。

　　一把手的“一”，單獨看顯得形單影隻﹔隻有與其他數字組合在一起，才會產生“倍增效應”。這意味著一把手必須與班子成員默契配合、協作共事，與群眾密切聯系、打成一片，才能取得1+2+3+……乃至幾何級數增長的效果。君不見，今年中央表彰的百名優秀縣委書記都是與班子成員志同道合、齊心協力，與群眾緊密聯系、同心同德，從而取得優異成績的。一把手如果自恃大權在握，獨斷專行，勢必成為孤立的“一”、成為“孤家寡人”。

　　一把手的“一”，豎起來看就是標杆。一把手不是那麼好當的，要成為一個班子及一個地區、一個單位的旗幟、標杆，敢於向同級、下級、群眾喊出“向我看齊”。焦裕祿敢喊、孔繁森敢喊、優秀縣委書記們敢喊，他們的勇氣源自德高行端。那麼，是否每個一把手都有勇氣這樣喊？未必。即使敢喊者中，有的恐怕底氣也不那麼足﹔更有甚者是台上他講、台下講他。實踐証明，能不能成為旗幟、標杆，是衡量一把手是否稱職的准繩。當官先做人，清白做人、干淨做事、坦蕩為官，做好人才能當好官。對於一把手來說，做好人也就為樹旗幟、立標杆打下了堅實基礎。

　　一把手的“一”，橫著看像根扁擔。這意味著一把手要勇於擔當、敢於負責，絕不能握著一把手的權力、丟了一把手的責任。在當前大力整風肅紀、反腐倡廉的形勢下，有人滋生了“一把手不好當”的心態，甚至出現種種不作為的懶政、賴政行為。這些人或是“挂帥不出征”，隻管開會、講話、走形式﹔或是對當地經濟社會發展任其自然，上項目怕被人懷疑，搞改革怕惹是非，當起“甩手掌櫃”﹔或是“事不關己，高高挂起”，能躲就躲、能避就避、能推就推﹔或是“睜隻眼閉隻眼”，對不良現象乃至不良風氣不管不問。凡此種種，都是一把手不敢擔當、瀆職失職的表現。長此以往，必然導致班子紀律鬆弛、組織渙散，貽誤改革發展事業，甚至會給腐敗分子以可乘之機，損害黨的肌體健康，給所在地區、單位造成重大損失。

　　我們黨對領導干部特別是一把手的任用十分慎重，一個人能在一把手崗位上歷練實屬不易。因此，一把手必須倍加珍惜其位、倍加珍重其權、倍加珍愛其譽，按照習近平同志要求的那樣，清清白白做人、干干淨淨做事、坦坦蕩蕩為官，寫好這難得的“一”字。

　　《 人民日報 》（ 2015年12月30日 07 版）

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