又到歲末，好些媒體又開始評選年度漢字。包羅萬象，各得麟角，又皆有不盡意之感。於是逐友問去：不多遐思，這一年最強感受為何？幾圈下來，“難”字居然高居榜首！

　　公職人員曰“難”，現在很多事情不敢了，立體監督下有些不自在，渾不得自由﹔白領人士曰“難”，單位要升級,業務壓力大，探索之路雲遮霧罩,茫茫然不得其途﹔創業人士曰“難”，上半年信心滿滿，下半年才知柴米油鹽處處錢，“人傻錢多”的投資客已成過去，“PPT圈錢”實屬他人傳奇﹔店鋪小主曰“難”，人們動輒網購“剁手”，實體店成本大得無處訴說﹔傳媒同行曰“難”，媒體轉型舊的打破新的不知何來，眼見得頻頻自我唱衰不知何從﹔應屆學生曰“難”，一崗難覓，碩士已不夠，動輒博士博士后……

　　當前雖有經濟下行壓力，但整體生活品質暫時並未見太大沖擊，各行各業仍在其錯綜復雜的形勢裡有所突破。有舉步維艱者，更有志得意滿者﹔有哀怨慨嘆者，更有壯志凜然者……技術革命的效應正加速釋放，能力更新需求正加快升級，社會資源配置正加緊重組……劇烈的外部沖擊，撞擊了一顆顆原本從容、淡定、求穩的內心，我們在這裡不適應，在那裡不適應，通常源於內在的變化跟不上外在的變化，於是會放大“難”之個體感受。

　　曾經，我們行走在一個比較衡穩的通道中，可以規劃的日子，可以精算的薪酬，可以“從一而終”的工作，我們的大腦更傾向於以平穩和線性的圖譜，去闡釋過往並期許未來。而今，技術革命的世界潮流，文明政治的進步節奏，猶如突然闖入的變量，楔入你我按部就班的生活，逼迫我們必須改變。當我們內心略顯抵觸、行動略顯遲緩時，便是心頭“難之困惑”叢生之日。

　　生活的秘籍之一就是，沒有波動就沒有穩定。在世界的劇烈變化來臨之時，如果還求一成不變的“穩定”，也就難免要被潮水的浪波催生重重失重之感的“波動”。新的官場生存規則已然建構，不願做處處守紀的“透明人”，不願放棄那些懈怠與享受的私欲，就難免不想作為﹔互聯網技術革命潮起雲涌，不能追逐潮頭並洞悉規律學習新本領，就不會有老板願意一直給你我那份守舊不變的工作支付薪酬﹔電子商務席卷而來，不能將自己的行業與“互聯網+”嫁接出新枝葉、創新出新路徑，就難免如水打浮萍﹔傳媒業從單向的大眾傳媒走向多邊互動的分眾精眾細分，不能迅速用“新聞內容化，內容產品化”打造新的影響力，就難免如祥林嫂一般抱怨自己寶貴的“原創”被低估了價值﹔就業市場更加挑剔，如果不能打造一段不可替代的核心能力，哪怕弄了個碩士博士“敲門磚”，也會發現這“門”越來越難敲了……

　　塵世間最大的痛苦是，世界變了自己卻沒變。不管是某個組織，還是某個個體，如果在2015年感覺比周圍其他人都要更“難”，甚至“難”到了“發愁”“焦慮”﹔如果內心還對周遭變化充斥著擔心與恐懼，那多半就需要不斷地反求諸己：既然這是一個充滿了隨機性、不確定性與混沌性的時代，我們能多大程度上，在變動的世界中管控好自己，迎難而上，順勢而為，讓“難”變得更得心、更應手？

　　2015年，我們都確實有“難”的地方，也確實都有“難”被夸大之處。未來兩三年的外部變革注定更多，即便有很難的日子，也不必憎惡它、抱怨它、恐懼它。不確定性對於世界是公平的，唯有在變動中管控好自己，勇敢地面對不確定性，才能以耐心與韌性，穿越“難之惑”。這也是在一個“難”被普遍感受的日子裡，應該選擇的最佳姿勢。

(來源:中國青年報)

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